轉職找工作推薦

  • K3-生管計畫主管
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 生產計劃安排及交期確認 2. 掌控各品項生產進度並回報予客戶及相關單位 3. 成品倉庫管理、出貨安排及管控等作業 4. 負責部門組織管理(人事行政、人員需求) 5. 跨部門協調與溝通，以確保準時出貨 6. 培育與訓練部屬
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  • 海外財務主管
  • 企業名 匯芳股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案與主管交辦事項。
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  • T4- JAVA軟體工程師
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 負責Agile PLM系統日常運作、報修、客製程式與維護作業。 2. 進行需求訪談，了解研發相關流程，製作需求規劃書。 3. 主管交辦事項。
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  • IE主管(外派印尼/無製鞋經驗可)
  • 企業名 新北海企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ★★無相關科系背景或經驗勿應徵★★ 1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、工時等，達提升效率並管控安全 2.生產線的佈置及動線規劃，並監督管理生產製程 3.依使用之生產方法、材料與設備，訂定適當之生產作業順序及時間控制 4.生產效率監查、分析與改善 5.作業程序持續改善、整合與系統化、提升生產效率、減少浪費
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  • T2-駐外電腦室主管

    供餐福利交通補助年終獎金外語進修休閒設施尾牙或春酒住宿福利康樂活動

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.推動全廠之數位化轉型之作業 2.全廠資訊硬體、周邊設備與耗材等之規劃、採購、管理、異常處理與維護 3.資訊安全規劃與管理，全廠電腦資料傳輸、轉換、更新、備份與管理 4.協助資訊專案規劃與推動，如開發程式、新系統上線測試與報告等 5.人員訓練與管理
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  • K2-底廠業務主管
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1、統籌管理業務相關事項 2、市場擴展及新客戶開發 3、訂單營運管理、年度訂單規劃、成本利潤分析 4、客戶到廠訪問、簡報製作、相關稽核事宜配合及改善 5、整合客戶需求、協調各相關單位達成目標
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  • 『馬來西亞』專案副管理師 面試心得
  • 企業名 葡萄王生技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.此工作需要外派至馬來西亞，居公司內外聯繫重要角色，屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。
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  • (越南)品牌開發人員
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
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  • 廠長
  • 企業名 松宣企業有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責規劃及統籌製造、生產、銷售、物料庫存及相關廠務管理工作，確保運營效率。 2. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標。 3. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP）。 4. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣。 5. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善。 6. 管理工廠預算及資源分配，確保生產資源（人力、物料、設備）合理調度與最佳利用。 7. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力。 8. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 可以直接於馬來西亞任職更佳。 6. 廠房搬遷經驗者尤佳。 7. 揚聲器零件或成品製造業經驗者尤佳。 8. 具備馬來語溝通能力更佳
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