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  • 📣📣越南-製造業_人資管理部主管_E40
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。
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  • 營建主管

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃，以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度，以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全
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  • 產品開發工程師

  • 企業名 宜興國際責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.管控新產品專案開發及樣品進度。 2.產品開發：     2.1.實物量測、建立BOM表。     2.2.與技術人員討論並設定製程。     2.3.協調客戶及工程人員以解決工程問題。     2.4.加工時間估算並設定標準工時。 3.開發文件的管理與彙整，開發完成後移轉給生產單位。 4.主管交辦事項處理。
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  • 營建工程現場監工

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 空調工程師(長駐越南)

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.系統設計及規劃分析能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2.系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3.計劃性設備/環境操作,保養工作. 4.規劃整合工程進度及施工品質管理。 5.施工品質管制及協力廠商管理監督。 6.業主/包商現場施工溝通協調。 7.協助工程材料成本估算控管。 8.專案工程安全、品質及施工驗收。
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  • 越南(local hire)-RD產品研發程式設計師
  • 企業名 天微資訊股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
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  • 工作內容 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6.主管交辦事項。
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  • 業務主管

  • 企業名 長承國際發展有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 6.人員管理
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  • 海外開發業務 (泰國)
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.泰國國內業務開發作業。 2.配合商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.製作客戶合約，及公部門相關申請作業。 4.自助洗衣店面簽約、展店、裝潢監督等作業。 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協助協調及處理客訴。 7.參與未來泰國儲備業務幹部培育訓練。
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