轉職找工作推薦

  • 開發主管

  • 企業名 亞洲義大利門板公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.熟悉傢俱產品,製作生產流程及製造說明書與各種工藝開發製作流程的設定。 2.熟電腦繪圖軟體-AutoCAD及3D 軟體,具繪製修改各式圖料表製作及技術 表格制定等能力。 3.核審及確認材料清單(BOM)、生産用量之計算及估算材料成本 4.積極主動,抗壓力,能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 5.具優良英語溝協調能力(聽說讀寫/精通) 6.大事以上學歷,5年以上櫥櫃或家具相關經驗尤佳
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  • 業務經副理
  • 企業名 亞洲義大利門板公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.具優良英語溝通協調能力及商業書信往來能力、可獨立作業(處理接待客人,報價,接單,跟等),有責任心 2.訂單流程管控:前期報價,樣品,訂单,生產跟踨、教項安排,流程服務 3.掌握產品設計時程及生產進度狀況,可跨部門產銷協,以準時出貨 4.客户關係維護,客户資料更新維目標分配與效達成,客户情報蒐集 產品介紹及銷售解說等能力, 5.積極主動,抗壓力強能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 *具製造業及貿易業業務尤佳!!
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  • 海外生產管理幹部(亞洲)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫,並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量,及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
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  • Q2-高級人資主管(海外)

    供餐福利交通補助年終獎金外語進修休閒設施尾牙或春酒住宿福利康樂活動

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.統籌制訂、執行、輔導跨廠人力資源策略規劃 2.主管職務說明書盤點 3.規劃、追蹤與執行HR專案 4.建置、發展、執行、調整儲備人才庫與教育訓練 5.HR相關主管與人員職能評鑑、培育與提升 6.訂定、追蹤與管理各單位人力資源相關績效指標
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  • 廠區主管 (泰國)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 2.工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 3.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制 。 4.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。
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  • 主管助理

    供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.協助審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.國外採購之執行及跟催 6.文書資料處理及製作 7.主管交辦事項
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  • 經理(需外派越南)

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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  • 儲備幹部 (需外派越南)

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排
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  • 培訓美容師(越南)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 台灣施舒雅美容世界股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.服務地點以依公司分配(培訓第一年)。  2.完整2個月美容師技術技能教育。 3.在職期間各職等技能訓練。 4.在職一年後赴越南店鋪工作。
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  • 廠區主管-(越南平陽)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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