東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第71頁

🌏【海外管理職招募｜印刷課主管儲備幹部】
企業名久順包裝責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪40000~0元
工作內容 🌏🇻🇳【海外管理職招募｜印刷課主管儲備幹部】台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力？現在，是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機！ 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機（小森 KOMORI／三菱 Mitsubishi） 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示，完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】熟悉日系印刷設備，具現場管理經驗者優先對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力【待遇與福利】每年 5 次返台假，工作與生活兼顧協助安排行前準備、住宿與當地生活適應管理儲備幹部職涯發展清晰，穩定晉升機會 📬【應徵方式】歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷，合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發，拓展國際舞台，打造你的跨國管理力。在久順，讓你從專才走向國際管理者加入我們，把握職涯轉捩點！

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🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】印刷專員(儲備幹部)
企業名久順包裝責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪40000~0元
工作內容 🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】 —— 加入台商領導品牌，挑戰高薪、海外歷練一次到位！你是否有豐富的印刷經驗，想開拓國際視野、挑戰更高舞台？來【越南久順包裝責任有限公司】，我們正在尋找優秀的你！ 🛠️【工作內容】 1.操作日系印刷機（小森 KOMORI / 三菱 Mitsubishi）並進行日常保養 2.印前調色、配料與清版清潔處理 3.協助印刷機機台調整，確保運轉順暢 4.維護機台周邊整潔與作業安全 5.嚴格控管品質，按時完成生產排程 ✅【我們正在尋找】 3 年以上印刷相關經驗者（熟悉日系印刷機操作尤佳）有責任感，對品質要求嚴謹願意挑戰海外工作、適應團隊協作文化 💰【待遇與福利】薪資面議（起薪 4 萬以上）每年5 次返台假期，彈性安排協助辦理簽證、當地住宿與生活支援穩定發展管道，培養為幹部人選 📬【應徵方式】歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷，合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟工作不只是工作，也是人生的新篇章。來越南，看見不同的自己！讓技術走出台灣，成為國際型人才的一員！

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財會儲備幹部(東南亞) 面試心得
企業名薛長興工業股份有限公司
工作地點東南亞東南亞
薪資月薪65000~80000元
工作內容 1. 負責當地會計人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 每月成本結算作業，編制及提供財務管理報表。 3. 負責當地會計師查帳對接/相關事宜。 4. 配合當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。外派福利: ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 (如當地有家室者另議) ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送∣交通補助 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫

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IE工程師面試心得
企業名薛長興工業股份有限公司
工作地點東南亞東南亞
薪資月薪65000~80000元
工作內容 1. 拆解服裝生產工序及系統維護。 2. 實測服裝生產工序及差異分析。 3. 生產製程優化及改善。

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生產儲備幹部(東南亞) 面試心得
企業名薛長興工業股份有限公司
工作地點東南亞東南亞
薪資月薪49500~71000元
工作內容薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，藉由技術與產能之持續提昇成長，位居國際業界之領先地位。隨著事業版圖的擴大，薛長興已在全球4個不同國家建立了生產基地。如果你對紡織產業有興趣，熱愛學習且個性獨立，喜愛異國文化者，歡迎加入我們，讓薛長興成就不凡的「你」！【派駐福利】 ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫【職務內容】 1.負責製造生產之統籌。 2.管控廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3.落實執行生產管理，問題解決及改善。

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馬來西亞廠廠長_電子材料大廠 (3010045)
企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
工作地點東南亞馬來西亞
薪資月薪49500~71000元
工作內容職責要求 - 生產所需人員之計畫與管理 - 原材料、半成品、成品之準備與控管 - 訂定並達成生產優越指標，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務) - 去瓶頸提升產能，量產工廠擴建和增設新產線 - 執行追蹤年度改善成效與設定工廠年度KPI - 降低成本，提高工廠營業利潤 - 推動持續改善專案計畫，執行追蹤年度改善成效。任職資格 - 主要專業或經歷以電子材料，錳芯鎳鋅鐵芯材料生產製造管理經驗的人才， - 需即戰力，能配合公司政策以及配合業務團隊需求，進行馬來西亞工廠生產單位全面管理，溝通協調性需佳 - 英文中上 - 能負責整個工廠的營運管理與績效，全力配合業務訂單，管理能力與協調能力均衡

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「挑戰跨國舞台！大型企業誠徵招募主管｜年薪100萬-140萬」
企業名中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
工作地點東南亞馬來西亞
薪資年薪1000000~1400000元
工作內容 **任職條件**： 1. 具備 **IDL（Indirect Labor）招募經驗三年以上**，熟悉當地人才市場及招募管道。 2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**，具備大型組織人才招募及管理經驗。 3. 薪酬待遇：**年薪 100–140 萬新台幣**（依經歷及能力議定）。 **加分條件**： * 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 * 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 * 具備跨文化溝通能力，能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。

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海外人資行政經理 / 主管（HR & Admin Lead）
企業名中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
工作地點東南亞馬來西亞
薪資年薪800000~1000000元
工作內容【薪酬福利】年度總薪資： TWD 800,000 - 1,000,000（依經驗與語文能力敘薪）。海外津貼：含住宿補貼/宿舍、返台機票、簽證辦理費用。績效獎金：視年度考核與營運狀況另計。【核心職責】 1. 全方位人力資源管理 (HR Function) 人才招募：負責招募流程，包含管道開發、面試甄選及入職引導。薪酬考勤：執行每月薪資核算、社會保險繳納及稅務申報，確保符合當地勞動法令。績效與培訓：推動年度績效考核，並針對當地文化設計基礎的員工教育訓練。員工關係：處理勞資爭議、員工關懷，並協助外籍員工適應當地生活。 2. 行政與總務庶務 (Administration) 資產管理：辦公室設備採購、宿舍管理、公務車調度及供應商對接。制度建立：優化海外辦公室的管理規章，確保跨國團隊協作順暢。外聯溝通：與當地政府機關、仲介或會計師事務所保持良好聯繫。【條件要求】學歷經驗：大學以上學歷，具備 3-5 年以上人資或行政管理經驗。語言能力：英語或當地語言具備溝通能力者優先錄取。軟實力： * 具備高度的抗壓性與解決問題的能力。能尊重並理解跨文化差異，溝通風格具備溫度且專業。具備法律合規意識，能快速掌握當地勞基法規。加分項：曾有海外派駐經驗，或具備專案管理（Project Management）背景。【職位亮點】「這不只是一份行政工作，而是企業海外擴張的核心樁腳。你將第一線參與跨國團隊的建立，在複雜的異國環境中打磨出韌性與專業深度。」

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水樂園總經理 General Manager 250萬 – 300萬（可議）
企業名中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
工作地點東南亞馬來西亞
薪資年薪800000~1000000元
工作內容 💰 年薪範圍｜ 250萬 – 300萬（可議） 🎯 職級｜高階主管 🏝 職務說明負責大型水樂園整體營運與策略發展，包含營收成長、品牌定位、團隊管理及安全合規。此職位需具備完整 P&L 管理經驗與跨部門整合能力，帶領團隊打造區域指標性娛樂目的地。 🎯 主要職責话题标签#策略經營 • 制定年度營運策略與中長期發展藍圖 • 提升市場佔有率與品牌影響力 • 規劃園區主題活動與差異化競爭策略话题标签#營運管理 • 全面負責園區日常營運（票務、設施、餐飲、商品） • 優化標準作業流程（SOP），提升效率與服務品質 • 控管成本與營運風險话题标签#財務與績效管理 • 全權負責 P&L 損益管理 • 制定年度預算與營收目標 • 追蹤關鍵指標（入園人次、客單價、毛利率、顧客滿意度）话题标签#團隊領導 • 建立並帶領跨部門管理團隊 • 推動績效考核制度與人才培育計畫 • 塑造積極、高績效的組織文化话题标签#安全與合規 • 確保水質、設備與場地安全符合當地法規 • 建立危機應變與風險管理機制 • 與政府單位及外部合作夥伴保持良好關係 📌 任職條件话题标签#學歷背景 • 大學以上學歷（企業管理、觀光休閒、旅遊管理相關科系佳）话题标签#工作經驗 • 8年以上大型服務業／主題樂園／度假村營運管理經驗 • 5年以上高階主管經驗（具多部門整合與團隊領導能力）话题标签#核心能力 • 熟悉營運策略規劃與財務分析 • 優秀跨文化溝通與談判能力 • 具高度市場敏感度與品牌經營概念 • 英文流利（必備） ⭐ 加分條件 • 具跨國經營經驗 • 熟悉大型活動策劃與節慶營銷 • 有數位轉型或智慧營運經驗者優先

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🌏 【海外職缺】海外採購主管
企業名中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
工作地點東南亞越南
薪資年薪800000~1000000元
工作內容 💼 區域級角色｜💰 年薪 NT$150–180 萬你是不是已經走到這個階段—— 「不是不會採購，而是想要一個能真正主導、影響決策的角色？」這不是單純跟單、比價、下 PO 的工作。這是一個能把採購，變成企業競爭力的海外主管職。 🔍 這個角色在做什麼？ ✔ 主導據點的整體採購策略與執行 ✔ 管理當地採購團隊，建立制度與流程 ✔ 與總部及跨國供應商協作，確保成本、交期與品質 ✔ 親自參與價格談判、合約管理與供應商關係經營 ✔ 辨識供應鏈風險，提出改善與優化方案你會直接對接決策層，不是「被交辦」，而是被期待給答案的人。 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5 年以上採購經驗，具主管或海外經驗尤佳 🔹 熟悉國際採購、供應商管理與談判 🔹 英文可實際工作溝通 🔹 能接受長期外派 🔹 能獨立判斷、也懂得帶人 💰 條件快速看 💼 職稱：海外採購主管 💵 年薪：NT$150–180 萬（依經驗核定） ✨ 為什麼值得聊聊？ • 海外據點關鍵職位，權責完整 • 非產業曝光型職缺，低調但實權 • 適合想從「資深採購」走向「區域管理者」 • 能累積真正有份量的海外管理經歷 📩 如果你正考慮下一步海外布局或你身邊有適合的人選，歡迎私訊我聊聊。有些職涯升級，不會出現在公開徵才版面上。

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