轉職找工作推薦

  • 資深內部稽核主管 / 專案經理 (Senior Internal Auditor / Project Manager)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）1200000~2000000元
  • 工作內容 【核心職責：從合規轉向價值創造】 1. 策略性稽核規劃：依據集團年度目標與風險評估，獨立規劃並執行年度稽核計畫，確保各營運單位符合內控標準。 2. 數據驅動洞察：運用資料分析工具（Data Analytics）進行異常辨識，透過實地訪查與穿透測試，精準定位營運風險。 3. 營運流程優化：不只是發現問題，更需與受查單位溝通改善對策，擔任內部顧問角色，推動內控優化專案**以提升組織效率。 4. 底稿與報告品質管理：負責編撰高品質、邏輯嚴謹的稽核底稿及報告，定期向高層匯報風險趨勢與改善進度。 5. 系統化管理：運用 TIPTOP (ERP)系統進行流程追蹤，並結合 Office 軟體產出專業視覺化分析報告。 6. 跨國專案協作：處理主管交辦之海外專案，協助海外據點（如菲律賓）建立合規文化。 【應徵條件：專業與適應力的結合】 *學經歷背景： *大學以上學歷，具備 7 年以上稽核實務經驗。 *加分項：具備 **四大會計師事務所 (Big 4) 經驗者優先考慮。 * 語言與跨文化能力： * 英文能力具備基礎溝通（多益 600 分以上），能閱讀英文合約與報告。 * 加分項：具備菲律賓語 (Tagalog) 基礎溝通能力者，將視為極大優勢。 * 專業技能： * 精通 TIPTOP ERP系統操作與數據邏輯。 * 卓越的溝通協調能力，能有效與不同文化背景的部門主管進行談判與改善追蹤。 * 具備流程改善 (Process Improvement) 的成功案例與實績。 【為什麼選擇這個職位？】 * **優渥待遇**：起薪 **100,000 TWD/月**（含海外津貼），提供具競爭力的薪酬結構。 * **發揮空間**：這不只是一份複核工作，你將參與集團的**內控優化專案**，真正發揮流程再造的影響力。 * **國際視野**：深度參與海外營運管理，累積跨國管理實務經驗。 **您需要我幫您根據這份描述，擬定一份針對這類高階人才的面試提問清單嗎？**
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  • 【紡紗事業高階營運主管｜派駐海外】
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）1200000~2000000元
  • 工作內容 🏭 國際紡織集團｜核心經營角色｜高階管理職 這不是單純的廠務主管，而是掌握一整個紡紗事業體營運與獲利的關鍵經營者。 你將站在第一線，主導： ✔ 工廠營運策略與年度經營計畫 ✔ 成本、毛利與產能配置管理 ✔ 製程優化、效率提升、品質穩定 ✔ 關鍵客戶經營與市場布局 ✔ 跨部門整合與團隊培育 🎯 我們在找： 10 年以上紡紗／布廠實際營運管理經驗 熟悉紡紗製程與工廠成本結構 中英文可溝通，能應對國際客戶與跨區協作 具經營視角，而不只是管理視角 這是一個能真正影響企業競爭力與中國布局成效的關鍵角色， 適合想從「資深營運主管」走向「事業經營者」的你。 📩 想了解更多職缺細節，歡迎私訊交流。
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  • 越南製造高階管理主管 (Manufacturing Director – Vietnam)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）1200000~2000000元
  • 工作內容 📍 地點：越南 💼 職務核心：全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 ⚡ 主要職責 • 🏭 提升產線效率與成本效益，推動持續改善專案 • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化（SMT & DIP） • 🔍 解決重大工程問題，降低不良品風險 • 🤝 協調跨部門運作，確保團隊高效合作與溝通 🎯 理想人選 • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 • 能在高壓環境中推動變革落地
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  • 財會主管(東南亞)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行
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  • (東南亞區)財務儲備幹部
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 負責管理越南、印尼等地區之財務稅務相關之作業 1.熟悉柬南亞區之財稅相關作業。 2.對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 3.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行。 4.各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析。 5.提供母公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目作分析處理。
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  • 廠區主管-東南亞
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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  • (越南)品牌開發人員
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
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  • 海外生產管理幹部(亞洲)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
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  • (越南)業務儲備幹部
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項
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