轉職找工作推薦

  • 廠長(越南廠) 面試心得
  • 企業名 廣越企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 安排生產上線，執行生產目標，達成KPI。 2. 整合轄下各組產線、人力工段安排。 3. 檢視線平衡及優化生產、提高效率。 4. 預防品質問題發生。 5. 配合專案執行與任務。 6. 生產數據追蹤、符合交貨出口。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8. 工廠6S作業管理。 9. 規劃設備維修保養排程及管理。 10. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 11. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 12. 異常處理及改善。 13. 人員培訓、教育與考核，提升人員管理及專業能力。 14. 執行上級主管交辦事項。
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  • PE(資深)工程師-網通產品(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.新產品及新工藝導入，負責與客戶以及RD對接，制作試產文件并指導生產 2.參加新產品設計評審，設計驗證，解決試產過程中的技術問題，確保量產順利 3.流程優化，產品良率改善，效率提升 4.治具開發及相關設備調試 5.DFM/DFA 製作及改善 6.產品ECN 導入
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  • Sustaining PM/MPM 專案管理專員(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router Sus PM A. Preparing Global Supply Commit Report. B. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. C. Inventory projection and constrain D. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. E. Manage spike order review/Q-end maximize revenue Sus MPM A. Preparing Global Supply Commit Report. B. Drive material with vendor and buyer. C. Constrain raw material supply management base on latest global demand.
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  • 組裝製造工程師(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH
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  • 【QA】質量管理主管 (越南廠區) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 統籌越南iPad FATP QA所有KPI及日常運營管理工作。 2. 越南QA團隊建設及能力提升，品質管控流程完善及優化 3.團隊能力提升及品質管制系統、流程優化等 4.質量體系內外部審覈，改進及認證 5.品質規劃及全流程質量管制 6.品質成本控制及客戶滿意度提升
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  • 廠務系統專案工程師(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 具備電控、訊號處理相關學理知識、空調與機電整合經驗。(含自動化控制) 2. 熟悉工業控制相關技術。 3. 具PC/PLC程式設計能力尤佳。 4. 具備跨領域(機電軟體)協調整合能力。 5. 軟體工程基礎 (需求分析/系統設計/版本控制/技術文件撰寫)
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  • PE部級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。
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  • WHF-SCM主管(越南)-E事業群 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.集團與客戶及競爭者關係互動協調 2.使集團利益極大化 3.熟悉供應鏈管理體系，能夠根據公司發展策略，制定相應的供應鏈戰略，統籌供應鏈管理工作，優化供應鏈體系 4.熟悉供應商評估，選擇，能夠較好處理供應商關係，控制供應商風險等
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