轉職找工作推薦

  • 業務人員
  • 企業名 富盛聯股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責國外業務連繫及訂單處理與售後服務。(主要業務為運動休閒用品，如冰上曲棍球頭盔、護具及冰刀鞋等) 2.參與客戶新產品討論、溝通及相關進度規劃安排。 3.現有客戶維護及拜訪和新客戶開發。每日英文電話連繫外國客戶建立良好客戶關係。 4.針對客戶提出的條件、交期、品質、售後服務等作成評估報告，並在要時協調相關部門資源，即時回應客戶要求。 5.對塑膠射出及模具製程熟悉尤佳
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  • Operation Director (station in Cambodia)
  • 企業名 飛達帽業控股有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 Duties and responsibilities: • Lead and setup a new factory, including facility layout, equipment installation, and workforce recruitment. • Develop and implement operational strategies, production workflows, and quality control systems. • Oversee and control daily manufacturing operations, maintenance, and supply chain processes to ensure timely production and cost efficiency. • Manage budgets, monitor expenses, and identify cost-saving opportunities. • Recruit, train, and mentor teams to establish a strong and efficient workforce. • Build relationships with suppliers, vendors, and clients to support factory operations. • Coordinate with various departments, suppliers, and managers to implement policies and procedures towards Company goals with HK, China, Bangladesh and Mexico regions. • Ensure compliance with Cambodian labor laws and international standards. • Establish health and safety protocols for a safe working environment. • Report to the Hong Kong headquarters. • Any ad-hoc tasks as assigned. Qualifications: • Degree / tertiary education or equivalent in Business, Operations Management, or related fields. Textiles/ Apparel industry is preferred. • 10 years relevant working experience in Garment manufacturing, with 5 years in operational leadership roles. • Proven experience in new factory setup, operational planning and project management skills. • Knowledge of garment production processes, lean manufacturing, and compliance. • Possess strong leadership, planning and analytical skills with problem solving and result-oriented attitude and open to new concepts. • Positive, pro-active, able to work independently under pressure and communicate with all levels. • Proficiency in English and Chinese is required. • Good time management and task priority. • Occasional business travel is required. • Based in Cambodia, with flexibility to manage factory setup and operations.
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  • 【專案管理】產品開發VR人員(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 建置各開發階段VR樣品 2. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 3. 擬定工作計劃準時完成 4. 樣品製作材料的掃描與材料資料庫的建置 5. 與品牌客人會議溝通、交流 6. 異常處理與品牌溝通能力 7. 優化VR樣品製作流程
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  • 【IT】網管主管/網管人員(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 2. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. 資訊產品採購、資訊設備盤點。 5. 遵循及執行總部資訊及資安政策要求。
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  • PE部級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。
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