轉職找工作推薦

  • CNC操作及編制員
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.操作CNC機台進行模具及零件加工。 2.依工程圖面編寫及修改CNC加工程式。 3.設定刀具、工件座標及機台參數。 4.監控加工過程,確保產品品質與精度。 5.進行首件尺寸檢驗並配合品質管制。 6.負責CNC設備基本保養與日常維護。 7.協助模具維修與加工改善。 8.完成主管交辦之相關工作。
  • 成綸企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務員
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.負責公司產品的市場開發與銷售推廣。 2.開發新客戶並維護現有客戶關係。 3.與客戶洽談報價、訂單及交貨相關事項。 4.跟進訂單進度並協調生產與出貨。 5.收集市場資訊與客戶需求回饋公司。 6.處理客戶問題並提供售後服務。 7.協助完成銷售目標及業績計畫。 8.完成主管交辦之相關工作
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  • 採購主管
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.負責公司原材料、設備及相關物料的採購管理。 2.尋找與評估供應商,建立並維護良好合作關係。 3.負責詢價、比價、議價及採購合約談判。 4.控制採購成本,確保品質與交期符合生產需求。 5.管理採購流程並審核採購訂單。 6.協調倉庫、生產及財務部門相關採購事項。 7.定期評估供應商績效並進行改善。 8.完成公司主管交辦之相關工作
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  • 財務人員
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責公司日常財務收支及資金管理。 2.辦理付款、收款及銀行往來相關作業。 3.協助財務資料整理及檔案管理。 4.完成主管交辦之相關工作。
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  • (泰國)生產部高階管理主管
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 負責生產部門整體營運管理及績效目標達成。 1. 推動品質改善、生產效率提升及成本管控。 2. 建立與優化生產管理制度及標準作業流程。 3.導入AI智能管理、數位化管理及智慧製造應用。 4. 跨部門協調整合,提升組織運作效能。 5. 培育在地管理幹部,建立高效管理團隊。 【基本條件】 • 具塑膠射出產業生產管理經驗。 • 具中高階主管管理經驗及團隊領導能力。 • 具AI智能、生產數據分析、智慧製造或數位轉型推動經驗。 • 熟悉射出生產流程、品質管理及成本管理。 • 具海外工廠管理經驗者尤佳。
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  • 技術員
  • 企業名 成綸企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.操作與調整塑膠射出成型機,依生產計畫完成產品生產。 2.依SOP進行開機、調機、換模及停機作業。 3.監控生產狀況,確保產品品質與產量達標。 4.檢驗產品並處理不良問題,分析原因並改善。 5.執行設備與模具日常保養與異常通報。 6.管理原料使用與換料作業。 7.遵守安全規範與5S管理。 8.配合主管安排及輪班工作。
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  • 廠務經理
  • 企業名 英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 能用泰文溝通 •培養所屬團隊默契與紀律,帶領並引導廠端人員以確保製程正常運行 •管理Effeciciency工藝檢視並優化現有製程、設備運轉、工廠流程 •標準製造流程建置,以符合效率生產 •順利推出新的產品線及管理,同時定期保持現有產品 •計劃生產,確保原物材料,零組件,包裝材料...供應 •精益生產執行及推動不斷改善方案,使產品生產性不斷改進 •監視和控制新設備安裝,完整的流程實施和生產準備等 •確保符合全球BU標準和最佳實踐區域內的職務和項目
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  • ★泰國廠區~【人資專員】
  • 企業名 映興電子股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 招募與甄選 (Recruitment) • 執行泰國當地基層員工與關鍵人才的招募流程。 • 管理並優化當地招募渠道,確保人力供給滿足生產與營運需求。 • 協助外籍主管(台籍同仁)辦理派駐手續、工作證(Work Permit)及簽證(Visa)申請。 2. 勞工關係與當地法規遵循 (Compliance & Employee Relations) • 勞法對接: 研究並追蹤泰國當地勞基法與稅法,確保公司制度與勞工合約符合規範。 • 內部溝通: 扮演勞資溝通橋樑,解決當地員工申訴,並傳達公司文化與政策。 • 福利執行: 規劃並執行符合當地市場競爭力的員工福利與激勵措施。 3. 薪酬考勤管理 (C&B) • 維護與核算當地員工的考勤紀錄與加班費計算。 • 協助核發薪資及代扣代繳當地社會保險(Social Security)與個人所得稅。 4. 教育訓練與文化融合 (L&D) • 執行新進同仁引導訓練(Orientation),協助適應公司文化。 • 規劃當地員工的技術或職能培訓課程,提升勞動力素質。 5. 行政行政支援 (Administrative Support) • 維護當地 HR 資訊系統與人事檔案資料。 • 處理當地廠區或辦公室之相關行政事務協調 • 總務事項執行與管理 • ESG工作以及協助各項機和落實建立 6.其他主管交辦事項 (實際核薪,將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
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  • ★泰國廠區~【國外業務主管】
  • 企業名 映興電子股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.現有客戶維護 及提共訂單交貨進度 2.現有客戶新產品開發並展開估價 報價 & 送樣進度 3.客戶端及時性付款與收款跟催 4.連絡與協調總子公司相關產品製造、出貨相關等事宜 5.新客戶需求報價及相關事項進度回覆 6.客戶訴怨依作業流程處理給于客戶及時性回覆與使其圓滿解決 7.跨部門協助翻譯文件 8.跨廠區客戶相關工作協助 9.團隊領導與人才培訓與傳承、跨部門協助 10.其他主管交辦事項 (實際核薪,將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
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  • ★泰國廠區~【工程主管】
  • 企業名 映興電子股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.監督與控制各項工作進度,檢討並解決工作障礙與問題 2.新線組開發案報價複審與評估 3.新線組開發可行性評估與工時建立 4.工程資源之安排與調整,工程/生產技術之引進與教育訓練 5.製程改善(增進效率、提高品質、降低成本) 6.部門各項費用與出勤審核與管理 7.課內員工考核 8.跨部門協作 9.主管交辦 (實際核薪,將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
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