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  • 品保-品質系統工程師 (泰國)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 質量策劃：制定品質政策及目標 ，實施及追蹤。 2. 質量管理體系建立與實施：根據ISO、IATF、有害物質標準要求，建構完善管理體系、 並實施於各部門日常運作。 3. 品質保障：確保符合客戶標準要求，經過監控、檢測等手段控制品質過程。 4. 質量監控與改進：產品質量監控、生產工藝監控、供應商質量管控 ，優化產品與服務質量。 5. 維持顧客滿意度 ; 提升質量目標、建立及維護完善質量體系。
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  • 【泰國廠招募專區】FPC工程/設備/製造/智能化/品管/模治具
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC設備工程師 1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 4.設備智能化(SECS)測試 職缺四：FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺五：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺六：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化
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  • 法務-法務主管(泰國)_Senior Legal Counsel (Thailand)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 法律文件審閱: 中、英、泰文法務文件處理。 2. 法律問題諮商: 法律意見提供。 3. 履約糾紛處理: 彙整資料提供法律意見協助磋商談判。 4. 訴訟事件處理: 訴狀撰擬審閱，與外部律師溝通。 5. 智權授權談判: 協助談判。 6. 法務需求流程管理: 系統管理。 7. 泰國合規建置 8. 英語程度: 聽說讀寫皆須精通。 【加分條件】 1. 具3年以上法務主管經驗，有電子科技產業經驗尤佳。 2. 具律師專業證照尤佳。 3. 具律師事務所經驗，泰國律師事務所經驗尤佳。 4. 泰文流利尤佳。 **此缺長期工作地為泰國，前期3-6個月需先在臺灣** Senior Legal Counsel (Thailand) Key Responsibilities 1. Legal Document Review: Handle and review legal documents in Mandarin, English, and Thai. 2. Legal Consultation: Provide legal advice and consultation. 3. Contract Dispute Resolution: Compile relevant materials, provide legal advice, and assist in negotiation and settlement discussions. 4. Litigation Handling: Draft and review pleadings, and coordinate with external counsel. 5. Intellectual Property Licensing: Assist in IP licensing negotiations. 6. Legal Request Process Management: Manage legal request processes and related systems. 7. Build and implement compliance framework in Thailand. 8. Fluent in English is required. Preferred Qualifications 1. At least 3 years of experience in a legal supervisory role; experience in the electronics or technology industry is a plus. 2. Licensed lawyer is a plus. 3. Experience in a law firm is preferred; experience in a Thai law firm is a plus. 4. Additional language capability in Mandarin or Thai is preferred to support cross-border communication.
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  • 工程-MSAP PE工程師(泰國)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.參數設定作業標準化、品質改善、效率提升、優化成本、異常處置工作 2.熟悉雷射、電鍍、線路、防焊、化金或成型等佳 3.品質異常處理、良率改善、異常處置
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  • 泰國廠-營運成本管理工程師
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 [工作內容] 1.成本系統日常指標管理：BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，理工、工工等相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
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  • 泰國廠-《生產計畫課長》
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 (一)、產能規劃管理: 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議. 1.年度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 2.季度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 (二)、產能準備管理 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 1.年度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出年度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 2.季度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出季度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 (三)、產銷平台與生產計劃管理: 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理. 1.未來6週~3個月訂單管理 2.New project 管理 3.週/月生產計劃管理(發料/DGR/開關機/外包/廠間調度準備計劃). (四)、帳務管理 : 對無效帳務的管理. 1.無效WIP/庫存管理.
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  • 泰國廠-產品開發工程師
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 [工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.具PCB經驗者佳 3.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
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  • 泰國廠-品保工程師
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 [工作內容] 1. 負責製造現場品質檢驗與管理作業。 2. 建立並維護品質相關作業流程與文件。 3. 確保現場作業符合品質規範並落實執行。 4. 規劃人員訓練與作業管理，提升品質與效率。 5. 推動品質改善與客戶品質問題處理。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
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東南亞泰國轉職工作職缺結果

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