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  • 法務-法務主管(泰國)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.法律文件審閱:中、英、泰文法務文件處理； 2.法律問題諮商:法律意見提供 3.履約糾紛處理:彙整資料提供法律意見協助磋商談判； 4.訴訟事件處理:訴狀撰擬審閱，與外部律師溝通； 5.智權授權談判:協助談判； 6.法務需求流程管理:系統管理。 【加分條件】 1. 具3年以上法務主管經驗，有電子科技產業經驗尤佳 2. 具律師專業證照尤佳 3. 具律師事務所經驗尤佳 **此缺長期工作地為泰國，前期3-6個月需先在臺灣**
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  • 製造管理-製造課長(泰國)#新廠擴編徵才
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責部門人員安全、設備安全生產，零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力，對人員的選育用進行把關，提升員工/幹部士氣，提升幹部凝聚力，降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金
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  • 品質管理人員（泰國）
  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格 2. 熟悉ISO品質管理系統，並負責建立、規劃及維護品質管理系統 3. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 4.了解ISO品質保證申請的相關流程，並搜集和保存及更新所需資料以備審核 5.進行內部審核，確保各部門遵循ISO標準及公司品質政策 6.當出現品質異常時與客戶溝通對接，解決品質問題 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9.會使用游標卡尺
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  • 東南亞品管人員
  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格 2. 熟悉ISO品質管理系統，並負責建立、規劃及維護品質管理系統 3. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 4.了解ISO品質保證申請的相關流程，並搜集和保存及更新所需資料以備審核 5.進行內部審核，確保各部門遵循ISO標準及公司品質政策 6.當出現品質異常時與客戶對接，解決品質問題 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9.會使用游標卡尺 歡迎所有有相關經驗的夥伴加入昶輝的團隊～
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  • 東南亞業務

    供餐福利年終獎金進修補助外語進修員工聚餐

  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.3C、電腦相關周邊設備客戶之產品業務.。 2.電鍍、陽極處理等表面處理之相關業務處理。 3.螺絲、車床、五金沖壓等相關產品開發及推廣。 4.客戶開發及維護
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  • 泰國廠-人力資源課課長
  • 企業名 華通電腦股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 工作項目： 1-1. 泰國廠區間接人員招募任用系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-2. 泰國廠區直接人員招募任用系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-3. 泰國廠區考勤系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-4. 泰國廠區薪酬及所得稅申報系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-5. 泰國廠區教育訓練系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-5. 泰國廠區其他庶務及窗口服務系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-6. 承接並執行主管交辦事項
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  • 駐泰國管理部主管
  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先
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東南亞泰國轉職工作職缺結果

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