東南亞越南轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第10頁

總經理
企業名越南環裕自動化責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.大學以上,具备英文听说写能力 2. 制定公司的長期技術發展策略和技術路線圖，確保技術創新與集團商業目標相符。 3. 新技術評估，以提升企業競爭力和商業模式。 4. 設計研發架構管理和監督公司的技術架構，優化開發流程和方法，提高研發效率與產品品質。 5. 組建、管理和培育高效的技術團隊，包括制定人才發展和考核計畫。 6. 參與或領導重大技術專案，確保產品技術方案的可行性、先進性，並推動專案成功交。 7. 與產品、業務、市場等部門合作，將技術方案與業務需求對接，提供技術支持與建議。 8. 主持高層會議，協調、檢查和督促各部門工作，並審核公司的基本管理制度和規章，評估並定公司的主要投資方案，如設備、建設和人才等。 9. 向董事會或法定代表人報告業務成果，並向員工講解公司政策和業績。 10. 參與重要或目標客戶的活動

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機械加工技術經理
供餐福利交通補助年終獎金進修補助外語進修休閒設施住宿福利
企業名 Kingdom Flow Control Co., Ltd._世寶機器五金股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容此職務為公司越南工廠駐廠技術主管級角色，負責整合機械加工製程、夾具開發、成本分析與現場技術管理。需具備深厚的金屬加工經驗與現場管理能力，並且能在越南當地帶領團隊執行技術改善與成本控制，協助建立本地技術體系，具體工作內容如下： 1. 加工技術管理與現場支援 -負責機械加工製程規劃、優化與現場問題分析 -設計與改善加工夾具、焊接與試壓夾具 -建立並標準化越南工廠之機械加工作業規範 2. 成本與報價支援 -進行零件加工成本估算（材料、人工、刀具、工時、設備折舊） -參與新品報價及量產成本分析 3. 團隊培訓與技術提升 -培訓越南當地技術人員，提升製程能力與品質意識 -優化製程以降低製造成本並提升良率 -建立技術文件與加工資料庫 4. 其他主管交辦事項或專案

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(C)品保主管職(越南峴港)
企業名正崴精密工業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.規畫品質管理系統與品質目標 2.擬定與執行品質提升計劃 3.規畫與執行品質稽核作業 4.推動與執行品質教育訓練 5.主導負責品質系統文件管理 7.需要跟其他部門及時協調、解決問題 8.處理各製程的品質問題 9.人員管理及品質數據報告 10.全製程QC 主管 (IQC-IPQC-FQC-OQC)

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國外總經理助理-越南
企業名佳益科技材料股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪60000~75000元
工作內容 1. 協助總經理處理日常事務，包含安排和管理會議、準備會議紀錄及匯報文件，確保營運順暢。 2. 熟悉塑膠製品製造行業相關專業知識，支援業務專案及管理執行。 3. 負責持續更新並管理人力資源資訊系統，協助人事資料維護及薪酬福利制度執行。 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行數據分析與報表製作，提供決策支援。 5. 熟悉中英文書面與口頭溝通，作為總經理與合作夥伴之間的橋梁，促進順暢交流。 6. 負責行政支援工作，如文件整理與歸檔、行程安排以及資源調度等總務性事務處理。 7. 協助制定和執行勞動法規遵循、員工培訓發展計畫，建立良好的勞資關係，提升組織效能。歡迎您的加入，與我們一同在塑膠製品製造領域開創新的未來！立即投遞履歷，期待共同成長！

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【輪圈事業部】品管／品技人員(越南同奈)
企業名圓科股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪60000~75000元
工作內容 1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 6. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 7. 新型號技轉相關事宜。 8.跨部門溝通。 9.主管交辦事項此職務需要先在台灣學習相關工作．

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【越南/胡志明】網路遊戲軟體公司-客戶助理
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪90000~130000元
工作內容〝工作地點：越南－胡志明市（Ho Chi Minh City, Vietnam）上班時間： 9:00 – 18:00（週一至週六，966制） 1. 【工作內容 / Responsibilities】客戶支援與溝通（Client Support & Communication）負責客戶日常聯繫，協助回覆信件、訊息及系統操作問題。追蹤客戶需求與反饋，確保溝通順暢、問題能及時處理。協助海外客戶的對接與跨時區溝通（如泰國、巴西、葡萄牙等地區）。根據客戶需求，協調營運部門溝通或後勤支援服務。完成主管交辦事項，並協助跨部門合作專案。協助總部與巴西公司溝通（包含商務事項） 2. 【職務要求 / Requirements】專科以上學歷，商管、語言、行銷、國際貿易等相關科系尤佳。語言能力：中文、英文、葡萄牙文具備良好的溝通協調能力與跨文化應對技巧。能配合跨國時區溝通（需於晚間回覆訊息）。需能配合不定期出差 3. 【加分條件 / Preferred Qualifications】具備 iGaming、科技產業或國際貿易相關經驗。有海外展會支援、客戶對接或客服經驗者尤佳。能主動學習、靈活應變並協助跨國服務。

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【越南/胡志明】網路遊戲軟體公司-產品經理
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪120000~140000元
工作內容〝工作地點：越南上班時間：工作制（週一至週六)周休一日工作內容 1、負責産品用戶需求調研，分析整理及跟踪，幷進行原型圖設計，撰寫用戶需求說明書 2、與需求方保持緊密溝通，承接幷分析需求，通過調研和分析最終形成具體解决方案幷追踪上綫 3、對負責的功能進行數據分析，驗證産品功能的落地狀况幷及時發現産品的潜在問題，提出優化方案 4、通過日報、周報、月報等形式，反饋産品實際情况崗位要求 1、本科以上學歷，至少1年以上行業經歷(有相關後臺經驗者優先考慮) 2、如無行業經驗，至少2年以上互聯網産品經驗 3、無不良記錄，無頻繁跳槽轉崗記錄專業技能： 1、原型繪製能力-熟練掌握AxureXP、Figma産品工具 2、PRD寫作能力-完整輸出PRD文檔，流程圖邏輯嚴謹、功能頁面介紹詳盡、接口字段等均要涉及 3、需求管理能力-熟練使用禪道、Confluence、Jira、Xmind等管理工具，幷懂得時間管理、優先級分配 4、需求辨識能力-懂得如何辨別僞需求，幷瞭解真正需求的 5、邏輯思維能力-理解數據交互時序流程，瞭解前置條件，觸發因素，産生結果，系統處理規則等〝

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【越南/胡志明】網路遊戲軟體公司-COCOS工程師
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
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薪資月薪100000~120000元
工作內容工作地點：越南上班時間：工作制（週一至週六)周休一日【工作內容】審核外包遊戲及代碼負責遊戲 UI 及特效的優化，確保流暢的玩家體驗。優化遊戲性能，提升加載速度與運行效率。參與遊戲產品設計討論，提供技術可行性建議。持續追蹤與研究 Cocos 相關新技術，應用於產品迭代。【任職資格】具備 2 年以上 Cocos Creator 或 Cocos2d-x經驗。有老虎機遊戲 (SLOT GAME) 開發經驗佳。有完整專案參與經驗者佳熟悉遊戲資源管理、動畫系統與事件機制。有良好的跨部門溝通能力，能與美術、策劃及後端順暢合作。具備獨立解決問題的能力，能在高壓環境下快速完成任務。有線上遊戲或手遊開發經驗者優先。〝

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【越南/胡志明】網路遊戲軟體公司-平面美術設計師 (Graphic Designer)
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~90000元
工作內容〝工作地點：越南上班時間：工作制（週一至週六)周休一日 ______________ 【工作職責】 1. 負責公司品牌與產品的平面設計工作，包含： o 行銷宣傳圖 o 展會活動海報 o 線上與線下廣告圖 o 官網、社群媒體圖片與視覺素材 2. 協助優化公司整體視覺風格，提升品牌形象。 3. 與行銷、公關、業務團隊協作，確保設計符合活動需求與推廣目標。 4. 跟進專案進度，按時完成設計任務。 ______________ 【任職要求】 1. 平面設計相關專業畢業或具備同等經驗。 2. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 3. 具備創意思維，能將需求轉化為具吸引力的視覺設計。 4. 對行銷設計、品牌視覺有一定理解。 5. 有良好的溝通能力與團隊合作精神，能承受高強度工作節奏。 6. 具備展會設計或廣告設計經驗者優先考慮。〝

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GVM 越南廠財務副理面試心得
企業名 YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~90000元
工作內容主要職責 (Responsibilities) 1. 財務報表管理與帳務處理　- 編製月度、季度及年度財務報表。　- 提供母公司總部所需之合併財報數據。　- 負責子公司帳務處理，包括總帳、應收/應付、成本核算等。 2.　預算與成本控管　- 負責年度預算編制、差異分析與營運績效追蹤。　- 協助監控生產成本與存貨管理。 3.　稅務合規　- 確保公司依越南法規正確申報企業所得稅、增值稅 (VAT) 與其他稅務。　- 與當地稅務單位保持良好溝通，降低稅務風險。 4.　內部控制與審計　- 建立並執行內部控制流程，確保財務運作透明、合規。　- 配合內外部審計，提供必要資料與改善建議。 5.　跨部門與跨國溝通　- 與生產、採購部門合作，提供財務分析支持決策。　- 與總部財務中心及其他國家分公司協調，確保集團財務一致性。

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