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  • 資材處儲備幹部
  • 企業名 亞翔工程(越南)責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 一、預算部之主要工作任務 (與數量&金額有關) 1.建立材料採購及勞務發包之歷史資料。 2.建立材料牌價表，並依據歷史資料分析合理之材料單價，以修正採購折數。 3.建立工資計算表，並依據歷史資料分析合理之工資單價，以修正工資計算表。 4.分析及建立不同用途建物之單位造價。 5.配合投標估價、成本分析及報價。 6.編列執行預算。 7.標單翻譯及詢價分類。 8.稽核採發部之採購金額。 9.訂購數量統計。 10.配合變更工程追加減報價。 11.配合辦理與業主之工程結算。 12.配合辦理材料與勞務廠商之清理合約。 二、採發部之主要工作任務 (與廠商聯繫&資料收集有關) 1.開發及建立協力廠商名冊。 2.材料型錄及牌價表建檔管理。 3.材料圖片、規格及基本功能之建檔。 4.準備送審之材料型錄及樣品。 5.配合申請，辦理材料詢價、比價、議價及訂購。 6.配合申請，辦理勞務發包。 7.材料進場時程掌控及跟催。 8.配合申請，辦理外管線發包。 9.準備外管線申請資料。 10.準備驗收移交資料。 11.辦理廢料處理及退料。 12.配合辦理教育訓練。 13.保固叫修服務。
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  • 機電工程管理(專案管理)
  • 企業名 亞翔工程(越南)責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。
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  • 土建工程管理（專案管理）
  • 企業名 亞翔工程(越南)責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
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  • 人事資源專員
  • 企業名 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！
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  • E36-【財務主管】跨國運動品牌零件製造商(越南)
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 部門經營與團隊管理： 1.訂定部門方針與目標，掌握預算與日常運作。 2.檢視業績表現，進行績效檢討與改善。 3.管理人員排班、勞務與團隊合作氛圍。 人才培育： 1.規劃專業訓練與管理能力養成。 2.協助部屬職涯發展，建立接班梯隊。 3.推動跨部門合作，提升組織效能。 財務規劃與資金管理： 1.確保財務制度與內控合規。 2.規劃短中期資金需求與籌措，監控資金流動。 3.管理應付款項，維護供應商關係並控管資金運用。 財務報表與經營分析： 1.編制財務報表，呈現公司財務狀況。 2.分析數據，掌握績效與風險。 3.提供決策依據，支援經營規劃。
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  • 越南機電工程師（機電主管）
  • 企業名 明翔科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責設備與系統的安裝、調試、維護及優化，確保其在生產中安全、正常運行 2.負責設備的通電調試，包括PLC程式調試、感測器校準、機械精度調整，解決安裝和調試中出現的機械或電氣故障 3.負責機電設備的日常維護計畫和定期檢修方案，進行預防性維護，減少設備故障率。 4.處理設備運行中的突發故障，通過排查機械磨損、電路短路、程式異常等問題，快速定位並修復故障 5.記錄設備運行資料和維護情況，分析故障原因，提出設備改進或升級建議
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  • PE 產品工程師(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 主要職責 產品：網路交換機 1.負責量產工作事宜，負責量產產品製程維護和異常處理。 2.SOP文件編寫，更新和維護。 3.負責量產產品製程改善和良率提升。 4.負責客戶異常處理，需要對接客戶。 職務需求： 1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。 2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。 3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
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  • NPI PM/MPM 專案管理專員(越南/海外) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Core Router NPI PM A. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. B. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. C. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. D. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. E. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. NPI MPM A. BOM materials preparation and critical component pipeline. B. Supply Chain Management on raw materials commitment. C. Constrain the excess and obsolete within regional warehouse and EC change. D. Predict the material risk based on forecast, market supply, and capacity restriction then plan a mitigation. E. Solve all material relative issues by collaborating with buyer, supplier, warehouse, and production line.
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  • ME工程師(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 主要職責 產品：網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入，熟悉基本的英語交流 2.設備移轉，接收，架設 3.設備相關工作安排，人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修，品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行，含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估，確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求： 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗，熟悉工程環境，能夠分析產品異常，給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等
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