轉職找工作推薦

  • 人事資源經理
  • 企業名 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！
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    • 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 系統工程師 System Engineer (越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
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  • B-海外業務處-胡志明市分行-法金業務人員 (RM/ARM) 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.
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  • 人資部主管（越南工廠） 面試心得
  • 企業名 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法，協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展，如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作，開展專案 6. 完成主管交辦其他事項
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  • 海外主辦會主
  • 企業名 士興科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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  • 越南長駐人員-品保主管
  • 企業名 新加坡商凱特美股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1.組裝線／烤漆線品質部門建立。 2.線上檢驗不良點，反應給供應商並追蹤改善及修補進度 3.監督組裝產線及烤漆線作業之規劃與管理，提出改進方案以提升良率降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責產銷協調及跨部門溝通。 7.評估工作狀況並進行適當之工作分配。 8.有多年自行車品管主管經驗者佳
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  • 股票上市外商醫材集團 會計主管 (派駐東南亞分公司)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 * 知名醫療耗材製造外商, 國外股票上市, 公司成立近40年, 產品行銷.美國、歐洲及亞太地區 * 人才需求條件: 1.大學或碩士會計或財務相關科系畢, 具製造業工廠財務會計, 以及鼎新ERP系統導入經驗者尤佳 2.具會計事務所二年以上工作經驗者優先, 英文聽說讀寫佳 3.需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務，優化成本分析流程，並有效協調內外部關係 4. 部門組織: 前手退休, 此職缺為遞補, 直屬主管為台灣財務長 & 派外國家當地財務控制Controller, 下轄管理人數: 6位 *工作職掌: 1. 會計與稅務處理：負責會計帳務處理和協助稅務申報，審查並確保財務工作符合標準 2. 系統操作與成本分析：孰悉鼎新T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定，具備工廠會計帳務結算和成本分析的實務經驗 3. 管理資訊與總部溝通：依照生產單位與總部需求，提供成本與經營管理資訊 * 派外員工福利: 1. 派外機票：8張 2. 返台假：一年30天 5.其他派外福利：當地提供食、宿、交通車
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