轉職找工作推薦

  • 【行政幕僚】底廠業務主管/底廠業務人員(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.承接廠區策略工作重點，分析及統整各品牌的訂單數據，擬定處級年度計畫與績效目標。 2.評估工廠生產戰力及掌握生產進度與庫存狀況。 3.督導制訂生管生產排程計劃。 4.落實客戶服務工作，及時解決客戶反應事項。 5.核算生產成本，確保提供合理報價。 6.確保原材料出入庫到成品出貨數據正確相符。 7.掌握客戶、供應商、合作夥伴...等重要資訊，提出對策方案。
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  • 【行政/幕僚】採購主管(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 ．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
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  • 【行政/幕僚】成本分析管理師 (越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1、執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價 2、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 3、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 4、用量變更審核、報價相關費用稽核 5、協助跨部門溝通報價相關事宜 6、參與內外部報價相關會議
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  • 【行政/幕僚】報價主管/報價人員 (越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
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  • 【生產製造】品保培訓幹部 (越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.督導所有製鞋流程的品質檢查工作。 2.協助分析品質異常的原因和提供改善的建議，並追蹤改善方案的執行。 3.與客人或廠商溝通品質相關爭議並取得共識。 4.判定來料品質異常的處理方式。 5.追蹤新型體上線的品質與重點工段的執行。 6.參與新型體試作並提供建議，與相關單位達成品質共識。
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  • 【生產製造】底部模具開發主管(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 評估技術包裹，技術圖紙等，以檢查他們是否能實踐，且包含各重要訊息。 2. 負責模具開製，協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。 3. 負責模工制具等生產輔具，輔導底加工與成型線之生產流程。 4. 主導底部級放，確保全尺寸穿著體驗的一致性，及符合品牌需求。 5. 主導底部開發和技轉時程，並確保時程準時至量產上線。 6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力，英文具基本聽說讀寫。
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  • 【化工】鞋廠化工研發人員(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 與集團研發團隊及品牌客人共同進行配方研發，以滿足品牌客人之創新設計需求 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 擬定工作計劃、安排及分配任務及帶領團隊達成目標 4. 異常處理 5. 與品牌客人作業配方相關之試做/調整/建議
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  • 【IT】SAP內部顧問(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.SAP 五大模組 ( SD、MM、PP、FI、CO )內部顧問。 2.協助導入SAP 系統體，過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍圖建構、需求/技術文件討論及上線後支援。 3.客製需求討論與分析。 4.系統分析文件撰寫。 5.透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 6.擔任SAP導入專案之必要的溝通協調者。
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  • PU發泡工程師
  • 企業名 高樂國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.有PU發泡工作管理經驗及PU發泡機械操作維護經驗者尤佳 2.具海外工作經驗者優先考慮
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