東南亞越南轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第26頁

【AI 伺服器散熱技術領導品牌】設備經/副理(派駐越南)
企業名新加坡商立福人事顧問有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

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越南（胡志明市）銷售經理
供餐福利工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
企業名上海孚因商貿有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞；薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計

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財務主管
企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案與主管交辦事項。

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開發專案主管
企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

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業務助理
企業名 VAN PHONG DAI DIEN CONG TY TNHH TRIPLE J. ENTERPRISE TAI BINH DUONG.
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~49500元
工作內容 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項

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J01 派駐北越同文工業區【越南語口說精通】管理部/品保/生管工廠主管
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~49500元
工作內容 ☆~歡迎越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者應徵~☆ 1.【管理部主管】工作職掌： a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 b. 需跨部門溝通，執行/完成公司每日例行業務。 c. 對應台灣總公司相關事項。 2.【生產/製造部主管】工作職掌： a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 3. 【品保部主管】工作職掌： a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 c.客訴處理及品質持續改善計劃。 d.單位人員工作訓練、監督與考核。 ★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 ★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

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品保主管 (越南) 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~49500元
工作內容 Responsible for End To End Quality, including yield improvement, New Product Introduction and new line qualification, abnormality handling with CLCA, customer interface (audit, RMA, complaint,..), ECN control, and other quality related issue.

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(越南)品牌開發人員
企業名新麗企業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~49500元
工作內容 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項

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[外派越南]紡織染整事業體_設備專員
企業名旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
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薪資月薪45000~49500元
工作內容 1. 廠區內機電設備運轉管理與維修追蹤 2. 廠區工程監督管理 3. 綜理機電工程行政庶務與現場之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電、發電機及通風空調等系統之管理追蹤 4. 水電空調簡易故障排除維修、燈具更換，緊急事件處理 5. 其他公共事務交辦事項

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[外派越南]紡織染整事業體_設備主管
企業名旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
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工作內容 1. 廠區內機電設備運轉管理與維修追蹤 2. 廠區工程監督管理 3. 綜理機電工程行政庶務與現場之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電、發電機及通風空調等系統之管理追蹤 4. 水電空調簡易故障排除維修、燈具更換，緊急事件處理 5. 其他公共事務交辦事項

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