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  • 電源研發工程師

  • 企業名 庭昇實業有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1. 熟悉AC TO DC Switching Power可獨立研發 2. 了解UL1310、IEC62347、FCC、EMC及能效的尤佳 3. 熟悉PCB layout 4. 公司高度注重個人忠誠度及情緒管理與團隊合作
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  • 會計主管/儲備幹部(東南亞)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向總公司提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10.其他主管交辦事項
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  • 外銷業務人員
  • 企業名 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.
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  • 海外廠品管經理、品管主管（越南）

  • 企業名 九川實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1、 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理； 2、 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質，提升客戶滿意度； 3、規劃未來組織發展人力需求及教育訓練規劃； 4、具有處理客戶客訴的溝通協調能力以及跨部門專案推動、溝通、協調及達成的能力； 5、負責客訴與品質議題處理、原因分析、對策研究、防止在發以及數據分析處理的能力； 6、熟悉FMEA\SPC\MSA\PPAP\APDP 7、熟練產品檢驗作業流程，具備TOM品質管理能力 8、 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 9、解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 10、導入新產品，並處理製程品管問題。
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  • 越南儲備幹部

  • 企業名 九川實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 本公司將培養越南中高階儲備幹部，具在台留學經歷或傳統產業工作經驗者尤佳。 主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.以及主管交代事項等 *中文以及越文語言能力精通者佳!
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  • 駐外技轉主管

  • 企業名 勝榮鞋業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。 3.協助型體從樣品碼到全套試作。 4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。 6.熟電腦操作。 7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)
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  • 行政總務主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 高樂國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 崗位要求： 1. 5年以上行政總務管理經驗 2. 熟悉總務(安全/飯堂/清潔/車輛等)各方面的制度建立以及具體管理 3. 熟悉人事(招募/培訓/薪資計算及績效管理等/社會保險)各方面的制度建立以及具體管理 4. 熟悉越南勞動法律, 具有一定的法律思維和意識 5. 具有良好的溝通能力, 在堅持法規及符合公司規章制度下,合理及有效的處理公司 及員工, 或員工與員工之間的各種關係 6. 耐心及細心
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