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  • 廠務儲備幹部

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控
  • 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 加工主管

  • 企業名 中譽工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 制定並執行加工計劃,確保生產進度及品質. 2. 監督及改進加工流程,提高生產效率. 3. 培訓及指導員工,提高團隊技術及工作效率. 4. 負責加工部門日常運作及管理. 5. 其他主管交辦事項.
  • 中譽工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 鑄造主管

  • 企業名 中譽工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責鑄部門的日常管理及運作. 2. 制定並執行生產計劃,確保生產進度及品質. 3. 分析,解決鑄造運程中之問題,改進生產工藝. 4. 培訓及指導員工,提高團隊技術水平及工作效率
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  • 越南廠機構開發部經/副理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
  • 優力華人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 越南廠-電控開發部經/副理 (研發)

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
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  • 外派管理處副總經理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
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  • 工作內容 大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理,與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者,熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業,細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責,有抗壓力及耐心,具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力,能與當地籍幹部溝通。
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  • 工業生產管理

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 弘聲工業越南責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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  • 駐亞洲區管理部主管

  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先
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