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  • 海外培訓幹部(越南/印尼)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.專案推動，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行 6.其他主管交辦事項即時跟進 本職位後續將依需求調派至產品製造或開發業務部門，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 *歡迎應屆畢業生投遞履歷*
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    • 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【IT】系統規劃/分析師(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 需求訪談、系統分析 2. 撰寫系統規格、分析設計等相關文件 3. 系統分析(SA/SD)、開發等需求，並執行系統操作教育訓練 4. 協助專案系統、SAP導入之測試、日常維運及問題排除 5. 主管交辦事項
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  • PE部級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。
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  • 包裝結構工程儲備幹部
  • 企業名 明翔科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.包裝結構設計服務，客戶溝通與設計提案 2.ESKO割盒機操作，獨立作業與樣品製作 3.落下實驗機台操作，落下實驗與彙整報告 4.產品生產導入，刀模組具與MIL&MIP建立
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  • 海外_越南營運主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.營運管理：負責越南市場整體營運（分公司管理、設備銷售與維護），提升效率並達成KPI。 2.團隊管理：招聘、培訓及績效管理，建立獎勵機制，增強團隊凝聚力。 3.市場拓展：制定策略，發展新客戶、經銷商與加盟商，並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理：監督設備進口、倉儲、配送與安裝，確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管：編制預算與財務規劃，有效控制成本，提升盈利能力。 6.法規合規：確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規，降低法律風險。 7.溝通與策略執行：定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 8.工作地點：越南胡志明市。
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東南亞越南轉職工作職缺結果

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