轉職找工作推薦

  • 【IT】SAP內部顧問(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.SAP 五大模組 ( SD、MM、PP、FI、CO )內部顧問。 2.協助導入SAP 系統體，過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍圖建構、需求/技術文件討論及上線後支援。 3.客製需求討論與分析。 4.系統分析文件撰寫。 5.透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 6.擔任SAP導入專案之必要的溝通協調者。
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  • 店長/講師 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.美容美體精油芳療課程教育示範。 2.培訓產品、課程銷售技術。 3.會員關係管理與門店經營方案策劃。 4.具簡報能力，編排專業教材。 5.總公司種子講師養成訓練至外派越南。
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  • (越南)品牌開發人員
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
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  • LEAN儲備幹部

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM、PDCA、看板、Andon等）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案
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  • 化工工程師(海外)
  • 企業名 華慶工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【徵求 】 大學以上化學相關科系畢業，認真、上進、肯學習的人才加入我們的團隊。 【工作內容】 1.發泡生產線製程監控。 2.原料耗用上傳系統。 3.產品物性檢測與異常分析報告。 4.產品開發與優化。 5.每月原料使用的估算。 6.原料進、出管理。
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  • 【外派/越南】製程工程師 PE Engineer (Process & Testing)
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法，並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產，其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳，黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍
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    • 馳諾瓦科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資材主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 ALL GLORY INTERNATION CO.,LTD
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 採購主管 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員
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東南亞越南轉職工作職缺結果

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