轉職找工作推薦

  • 經營管理幹部(越南胡志明)(需有3年工作經驗)

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助外語進修員購優惠住宿福利

  • 企業名 憶霖企業股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 協助總經理經營管理,執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景,企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力,諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓,受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範
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  • CNC製程工程師 / CNC工程師(銑床)
  • 企業名 Công ty TNHH Path Mastery
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 • 負責CNC銑床(3+1軸)加工程式編寫(CAD/CAM) • 選擇適當刀具與加工參數,優化加工效率與成本 • 參與新產品導入,進行製程規劃與試產驗證 • 與現場操作人員協作,提升量產穩定性與良率 • 持續進行製程優化 【加工內容】 產品:高爾夫球頭、腳踏車五金零件 加工類型:模具或零件樣品(具其一經驗皆可)
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  • A31 PUR I 採購課級主管(越南) - HKPP2801 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。
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  • A31 PUR I 採購管理師(越南) - HKPP2803 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.缺料追蹤與問題排除。 3.供應商日常管理與交期協調。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.需求變動與供應計畫調整,採購團隊日常管理與流程優化
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  • A31 PUR I 採購高級管理師(越南) - HKPP2802 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.缺料追蹤與問題排除。 3.供應商日常管理與交期協調。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.需求變動與供應計畫調整,採購團隊日常管理與流程優化
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  • SDBG計管主管(越南) - HKSA2701 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1. 統籌營運數據與經營指標(人力、成本、效率、KPI)分析與彙報 2. 編制與追蹤預算,進行費用與成本差異分析。 3. 協調財務、HR、生產等單位,推動營運目標落實。 4. 支援營運改善專案與管理決策資料準備。 5. 推動營運改善專案,支援管理決策與制度落地 6,統籌 越南廠區之經營計畫與成本控管,以數據驅動管理決策並提升整體營運效率。
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  • 越南寧平廠-成衣生管
  • 企業名 年興紡織股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.生產排期規劃。 2.主、副料進度跟催及貨物出口進度核對回報。 3.工廠倉庫前段及後段管理。 4.紙箱訂購。 5.外發合同制定。 【派駐福利】 -返台休假:每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天、旅程假5天 -外派生活:單人套房、專人料理三餐 -交通接送:市區接送、機場接送 -醫療保險:旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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  • 知名醫療耗材集團 派外東南亞會計經理或協理
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1500000~2500000元
  • 工作內容 * 公司介紹: 知名醫療耗材製造業, 誠徵東南亞廠區會計高階主管一名 * 派外條件: 1. 年薪NT$150 ~ NT$250萬(12+3),績效獎金另計 2. 返台有薪假 32 天/年,機票 8 張 3. 享團險/意外險/旅平保險,台灣勞健保 4. 當地提供食、宿、交通車等職工福利 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 具上市櫃公司財會經驗 15 年以上,曾任財務會計主管、審計主管、稽核等職務者尤佳,具國際帳務及 IFRS 實務經驗,英文聽說讀寫中上, 能與當地人士溝通 2. 需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務,優化成本分析流程,並有效協調內外部關係。 3. 需具備管理能力, 下轄直接帶領人數:約 5~10 人, 具管理潛力者將儲備為 senior level 之副總經理級。 工作職掌: 1. 綜理當地帳務、財報編製、成本核算、稅務申報及財務分析等工作,確保帳務透明合規。 2. 負責當地財務團隊管理與培訓,落實內控與稽核制度。 3 跨部門溝通協調財務相關事宜,並提供經營決策所需財務建議。 4. 協助與當地政府機關、會計師事務所、銀行等外部單位之溝通協調。 5. 系統操作與成本分析:孰悉鼎新 T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定,具備工廠會計帳結算和成本分析的實務經驗。 6. 管理資訊與總部溝通:依照生產單位與總部需求,提供成本與經營管理資訊
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  • 知名製鞋集團擴編新廠 財會主管(北越)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1800000~0元
  • 工作內容 * 知名品牌運動鞋代工廠, 北越擴編三個新廠新增財會主管職缺3個 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐北越 2. 具備良好的溝通協調能力,擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強,具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優
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