東南亞越南轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第44頁

【越南廠】生管幹部
企業名華震科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.熟悉進出口報關與生產排程相關作業。 2.製造業或金屬加工業，3年以上相關工廠經驗。 3.有業務及客戶開發經驗尤佳。

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自動化機構工程師 (派駐越南)*擴編
企業名鴻呈實業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.自動化設備機構之改良設計及優化設備處理。 2.自動化機台設備機構動作之機構設計。 3.生產技術資料庫電子化建立。 4.廠區相關教育訓練建構。 5.自動化機台設備執行開發規劃。 6.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。專長： *2D/3D繪圖操作 *自動化設備開發規劃及驗證導入

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QC品管主管
企業名宜興國際責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容初級英文、懂越文更佳 1.規劃並執行各項品質管理系統、ISO體制及法規之推行與運作。 2.可以解決、協調作業發生的問題。 3.具管理30人以上單位經驗。

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ERP工程師
企業名宜興國際責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.ERP系統管理。 2.電腦系統運作與維護 3.資安維護具實際工作經驗10年以(附相關證照)

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國外業務主管
企業名宜興國際責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容精通英文、懂越文更佳有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

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業務專員（鋁擠型五金加工）
企業名宜興國際責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.完成公司及主管交辦事項 8.負責與行銷，研發和生產部門溝通

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產品開發工程師
企業名宜興國際責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 1.管控新產品專案開發及樣品進度。 2.產品開發： 2.1.實物量測、建立BOM表。 2.2.與技術人員討論並設定製程。 2.3.協調客戶及工程人員以解決工程問題。 2.4.加工時間估算並設定標準工時。 3.開發文件的管理與彙整，開發完成後移轉給生產單位。 4.主管交辦事項處理。

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【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook- 越南 Vietnam 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具鐵板料理經驗3年以上。【職務說明】 1.具3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

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【海外】店經理/店長 Store Manager - 越南 Vietnam 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

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財務會計人員
員工旅遊供餐福利進修補助外語進修尾牙或春酒住宿福利
企業名金德越責任有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪40000~0元
工作內容外派越南，公司提供宿舍與返台機票與假期。工作內容: 1. 制定財務策略與預算管理，優化資金分配和營運效率 2. 管理日常會計業務，負責記帳、應收應付及薪資處理 3. 精通財務報表分析，提供決策支持與風險控制建議 4. 運用財務軟體及ERP系統，執行數據分析和成本控制 5. 具備溝通技巧，向台灣辦公室匯報公司狀況 6. 製作管理層所需相關報告

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