轉職找工作推薦

  • 生產儲備幹部

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 滿慶科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 對生產相關技術有學習興趣者 1.協助工程進度控管、現場製造監督協調 2.工程購料、交貨、驗收作業、異常處理 3.學習工程相關報表製作 4.產品特性驗証、測試、分析及報告 5.學習能力強、邏輯思考能力佳
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  • 環境工程師

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 高樂國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1.有導入ISO 9000 , ISO 14000 , ISO 50001經驗 2.專案執行與跨部門溝通 3.專案報告撰寫及相關簡報製作 4.專案進度管控與品質管理 5. 其他主管交辦事項
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  • 國外業務主管

  • 企業名 宜興國際責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理
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  • 財會人員-越南分公司

  • 企業名 得貹股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.各項費用製作登錄及審核 2.一般日常傳票作業及會計帳務作業 3.資產負債表 損益表製作 4.應收/應付帳款之整理與作業 5.銀行水單之製作與登錄(含系統.紙本) 6.協助主管交代事項及ERP之登錄與作業 7.須配合先在台受訓 8.待遇:16.000.000VND(含補助 所得稅 社保)之後依能力調整薪資 9.工作地點:越南平陽省 10.應徵條件:大學財稅相關科系
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  • 品管經理

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 高樂國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 有製造業規模300人以上, 主管職經驗; 2. 推動或建立品管體系及教育訓練; 3. 擅用不同工具及方法,改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質; 4. 客訴分析及處理及進行跨部門溝通; 5. 了解IQC/PQC/MQA/TQA 流程管理; 6. 物理實驗室管理 7. 善用QC7實施Lean 品管圈 8. 具良好統計學基礎 9. PDCA循環管理 10.IQC/PQC/MQA/TQA 流程管理 11.專案品質改善管理 12. 失效模式分析 13. 專案品質分析 14. 品質根源問題分析 15. 其他主管交辦事項; 16. 此職缺為長期派駐越南平陽省
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  • 外銷業務人員
  • 企業名 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.
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  • (越南)五金開發技術部經理
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。 專長：BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程
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  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗，熟輔導系統上線，有越南工作經驗者優先。 2．具有軟體開發經驗（ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項）。 3．熟悉C++或C#語言，及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言，有較強的邏輯思維和理解能力，熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
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  • 鞋業底部化工廠主管

  • 企業名 勝榮鞋業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 負責生產製程管制與調配。 2.執行品質管理。 3.管控原料、設備和人力資源，控制生產成本。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.具EVA中底廠/橡膠廠/IP射出廠管理十年以上經驗。 7.具英文溝通能力。 8.熟電腦操作。
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東南亞越南轉職工作職缺結果

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