轉職找工作推薦

  • 光通訊光學工程師/主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。
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  • 【QA】質量管理主管 (越南廠區) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 統籌越南iPad FATP QA所有KPI及日常運營管理工作。 2. 越南QA團隊建設及能力提升，品質管控流程完善及優化 3.團隊能力提升及品質管制系統、流程優化等 4.質量體系內外部審覈，改進及認證 5.品質規劃及全流程質量管制 6.品質成本控制及客戶滿意度提升
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  • (B)採購經理(越南)11404004
  • 企業名 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 綜理海外採購組織組建&規劃及實施管理 2. 佈達營運目標, 採購部年度KPI擬定及落實 3. NPI&移轉海外專案推進/local開發報價及備料計劃, Risk風險預警 4. 異常協調與資源調配 5. 開源節流展開採購專案貢獻 6. 部門教育訓練與能力提升規劃 7.評鑑供應商,供應商關係維護及管理 8.每月檢討採購成本,評估採購績效. 9.掌控成本及預算,配合公司各事業單位業績及獲利成長之達成.
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  • 駐外－跟單業務（越南寧平）
  • 企業名 年興紡織股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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  • PE部級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。
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  • 物控專員/主管 (越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5.定期進行物料盤點，分析庫存數據，提出改進建議。 6.維護和管理供應商關係，確保供應商的穩定性和合作質量。 7.編寫和維護相關的物料管理文件和報告。
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  • 知名運動鞋製造商 開發採購經理 (北越)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 職掌 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備3-5年管理經驗優先，有外派經驗者尤佳 2.具備跨部門溝通協調能力 3.可獨立操作ERP系統 4.熟悉SAP系統尤佳 5.熟悉鞋業或相關產業採購經驗優先 6. 一般物料詢價、議價採購流程 7. 協助採購單的查詢及下單的工作，廠商交期跟催及出貨安排，整理、核對報價單 8. 負責行政文書作業及編碼作業（ERP/SAP） 9. 協助採購及主管交辦的事項 10.負責部門相關文件包括供應商資料與樣品規格資料整理，建檔及追踪 11. 協助開發與廠商之溝通事宜
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  • 知名製鞋業集團 產品開發業務主任/副理/經理 (北越)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC
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