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  • [派駐越南]化驗室檢驗人員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金外語進修尾牙或春酒

  • 企業名 台灣千旺股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 本公司為專業化學品染料、助劑研發生產商,有自建工廠在越南胡志明市。 實驗室人員主要職務內容如下 : 1.負責化驗室染料、助劑的打色測試及出具報告 2.整理與維護化驗室調色記錄 3.依據品質標準對打色結果進行校驗,改善並提高打色準確度 4.其他主管交辦事項 5.需有化學品實驗相關經驗
  • 台灣千旺股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【行政幕僚】日文專才-報價人員/培訓幹部(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如:產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
  • 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【東南亞駐點】行政管理經理
  • 企業名 山健包裝股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於紙相關製造業的企業,致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的主要客戶群涵蓋全球範圍,特別是在東南亞地區有廣泛的業務佈局。 工作內容: 1. 制定與執行辦公室行政管理計劃,確保日常運營順暢,並負責東南亞據點的行政事務管理。 2. 監控與管理公司資產,包括採購相關工作,以及設施設備的維護和資產購置流程。 3. 規劃與執行內部辦公資源分配,包含檔案管理、供應品購置與庫存監控。 4. 組織公司內部活動與員工關懷計劃,增強團隊凝聚力。 5. 建立並維護與當地客戶、供應商及政府機構的良好合作關係,對外維持公司形象。 6. 執行公司交辦的專案、提升工作效率及監督下屬完成任務,帶領並指導團隊,提升整體工作品質與績效。 歡迎您加入我們,成為這個專業且富有挑戰性的團隊的一份子。如果您有志於發展國際化管理經驗,請立即投遞您的履歷,我們期待與您一同成就美好的未來!
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  • 【駐外越南】品保主管
  • 企業名 耀億工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 1. 協助生產單位與研發檢測分析。 2. 品質檢測數據統計分析。 3. 客訴處理、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤。 4. 改善產品品質信賴度、可靠性,進而全面提升產品品質。 5. ISO品質系統之規劃與執行,負責產品品質之稽核、改善與追蹤等相關工作。 6. 供應商管理及製程品質管理督導。 7. 配合客戶廠驗及相關稽核。 8. 上級主管交辦事項處理。
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  • 生产协理
  • 企業名 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HAILEX VIỆT NAM
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪100000~150000元
  • 工作內容 1、 生产运营协助管理 进行工厂的日常生产运营管理,重点关注产量、质量、成本与交期目标的达成。 组织并参与生产日会、周会,跟踪会议决议及生产计划的执行情况,并及时汇报。 2、 生产计划与订单跟进 参与客户订单的评审与产能评估,协助制定可行的生产计划。 协调生产各环节(如物料、生产线、品管),确保订单按计划执行,保障按时交付。 跟踪生产进度,定期向管理层及业务团队提供生产状态报告。 3、生产现场与品质管控 推动生产现场的5S、精益生产及持续改善(CI)活动,协助控制生产成本、降低损耗。 监控生产过程中的品质状况,确保符合质量标准,参与质量问题分析与改善。 4、内部协调与支持 协调解决生产过程中出现的各类异常问题(如物料、设备、工艺等),确保生产顺畅。 进行生产团队的人员管理、技能培训与工作指导,提升团队效率。 协助落实工厂环境、安全与健康(EHS)的相关规定与措施。 需要具有运动鞋中底行业同岗位经验
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  • 业务代表
  • 企業名 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HAILEX VIỆT NAM
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 此岗位作为业务储备型人才 前期阶段: 1、全面学习并熟悉公司的生产工艺流程、产品特性、优势及市场定位,为后续的业务拓展奠定坚实基础。 2、了解客人品牌: 中期阶段: 1、客户接待:以专业、热情的态度接待来访客户,展示公司实力。 2、业务谈判与洽谈:在导师或资深业务员的指导下,参与业务谈判和合作洽谈,学习业务合作的具体过程和技巧。 3、业务经验积累:总结经验教训,不断提升业务能力和判断力。 后期阶段 1、品牌客人对应:能够独立应对品牌客户,提供专业的咨询和服务,建立稳定的合作关系。 2、业务活动开展:独立开展客户拓展、项目合作等业务活动,制定并执行市场拓展计划,提升公司在目标市场的份额和影响力。 3、团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同推进业务目标的达成。 任职资格: 1、2年以上鞋业工作经历; 2、英文能力突出,能以英文作为工作语言; 3、具有良好的沟通表达能力,良好形象。
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  • 儲備幹部MA計畫(歡迎有製程經驗者加入)
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去,千人以上規模,結合管理專長,發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC 600以上程度,歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年5趟來回機票,自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
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  • 成衣技師
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1.參與代工廠產前會議,管控代工廠生產品質,協助技術問題解決 2.特工廠外發管理,掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理,確保收料發料程序符合規範
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