東南亞越南轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第9頁

【東南亞外派】財會主管 Finance Manager
企業名新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 🌏【東南亞外派】財會主管 Finance Manager 熱烈招募中！準備好探索東南亞並挑戰自我了嗎？成為我們團隊的重要一員，一起撐起公司的財務脊梁吧！💼📊 [ About the Role ] We‘re seeking a high-potential Finance Manager to join team and oversee finance operations for one of key factories in Southeast Asia. This role is ideal for a hands-on, strategic thinker ready to take on significant responsibility in an international environment. *The official job title will be decided following a thorough internal evaluation. [ Key Responsibilities ] • Financial Management: Lead all day-to-day finance and accounting operations, including financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. • Local Tax Management: Ensure full compliance with all local tax regulations, including business tax, corporate income tax, and all necessary tax filings. • Business Partnership: Serve as a key business partner to local leadership, providing insightful analysis and strategic recommendations to support business goals. • Internal Controls & Risk Management: Implement and maintain strong internal controls and risk management frameworks to safeguard company assets. • Leadership: Lead and mentor the local finance team, fostering a culture of professional excellence and collaboration. 🤝 我們在找的不只是會計高手，更是熱愛挑戰、擁有豐富經驗與專業技能的夥伴！ 🛫 一起進軍東南亞市場，共創耀眼的成就！現在就投遞你的履歷，我們在這裡等你！✨

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🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼
企業名 Hanh My Prodution & Trading Co.,Ltd
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP？我們正在找一位「能動手也能帶隊」的生產經理，加入我們的越南工廠團隊，打造兼具創意與安全的木製玩具！ 📍工作地點東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇月薪 NT$100,000 元起（依經驗與能力調整） 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應（或餐補） ✅ 勞健保＋商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練＋升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線：從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫，確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養，確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合，優化產品設計與工序，降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理，與木材供應商議價、控管品質 🧑‍💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求：大學以上，工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗：　✔ 至少 5 年製造業／木材加工／木製品或玩具製造經驗　✔ 具 2～3 年以上管理經驗，能領導團隊與跨部門協作　✔ 熟悉木工機械（如精密割鋸、成型機、刨製機）優先 🔹 專業技能：　✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理　✔ 精通ERP系統並能導入流程管理　✔ 了解木材特性（如夾板、密集板、木芯板等）與實際應用　✔ 熟悉國際玩具安全標準（如 EN71、ASTM F963）及認證流程　✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力：　✔ 領導力強，能激勵團隊、有效分配資源　✔ 跨部門溝通協調力強，能與設計、供應商、銷售部門配合　✔ 具備問題解決能力，能快速應對突發狀況 🔹 語言能力：　⚠️ 需精通英文（書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級） 🔹 加分條件：　✔ 熟悉精益製造（Lean）或六標準差（Six Sigma）等管理方法　✔ 具環保意識與綠色製造概念（如台灣木材 CAS 標章） 👋我們在找的就是你如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗，擁有領導力、技術力、責任感，並能用英文與國際團隊協作，歡迎加入我們，一起打造世界級的創意木玩品牌！ 📩 馬上投遞履歷，我們等你來越南一起發光發熱！

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🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼
企業名 Hanh My Prodution & Trading Co.,Ltd
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP？我們正在找一位「能動手也能帶隊」的生產經理，加入我們的越南工廠團隊，打造兼具創意與安全的木製玩具！ 📍工作地點東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇月薪 NT$100,000 元起（依經驗與能力調整） 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應（或餐補） ✅ 勞健保＋商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練＋升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線：從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫，確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養，確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合，優化產品設計與工序，降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理，與木材供應商議價、控管品質 🧑‍💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求：大學以上，工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗：　✔ 至少 5 年製造業／木材加工／木製品或玩具製造經驗　✔ 具 2～3 年以上管理經驗，能領導團隊與跨部門協作　✔ 熟悉木工機械（如精密割鋸、成型機、刨製機）優先 🔹 專業技能：　✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理　✔ 精通ERP系統並能導入流程管理　✔ 了解木材特性（如夾板、密集板、木芯板等）與實際應用　✔ 熟悉國際玩具安全標準（如 EN71、ASTM F963）及認證流程　✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力：　✔ 領導力強，能激勵團隊、有效分配資源　✔ 跨部門溝通協調力強，能與設計、供應商、銷售部門配合　✔ 具備問題解決能力，能快速應對突發狀況 🔹 語言能力：　⚠️ 需精通英文（書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級） 🔹 加分條件：　✔ 熟悉精益製造（Lean）或六標準差（Six Sigma）等管理方法　✔ 具環保意識與綠色製造概念（如台灣木材 CAS 標章） 👋我們在找的就是你如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗，擁有領導力、技術力、責任感，並能用英文與國際團隊協作，歡迎加入我們，一起打造世界級的創意木玩品牌！ 📩 馬上投遞履歷，我們等你來越南一起發光發熱！

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業務人員(派駐越南)
企業名彰洋材料股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 1.客戶維護、客戶訂單協調 2.新市場開發、新產品開發 3.供應商聯繫 4.協助專案處理 5.主管交辦事項 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。享勞健保／團保。

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儲備業務(派駐越南)
企業名彰洋材料股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 1.品牌與鞋廠之開發型體掌握與客服 2.塑膠/模具與外加工的產業關聯性作業與討論 3.溝通協調部門之間的進度與完成主管交付任務【駐外人員福利】每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。享勞健保／團保。

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【派駐】進出口報關主管(越南)
企業名南寶樹脂化學工廠股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪100000~150000元
工作內容 1.依據子公司相關發展計劃制訂關務作業體系。 2.負責關務部門年度預算的編列、執行及費用管控。 3.負責子公司所有關務行政等事務(包含：出貨轉廠平衡、合同申請與核銷、產品進出口報關及外部年檢)。 4.配合並執行子公司符合當地海關條例與法令規範。 5.督導關務部門所屬人員，達成績效衡量指標，並不斷改善與成長。 6.其他主管交辦事項 ※需常駐越南，若有外派意願歡迎投遞履歷。

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【鋁擠型生產】工程師，僅供專業人士申請
企業名 CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容職務:【鋁擠型生產】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文聽說讀寫精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知合格/不合格面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮〝申請〝職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。工作經歷與要求: a. 一般直接式擠型機操作5年以上或複動式正向擠型機操作1年以上。 b. 依照6xxx鋁合金不同製造特性，擠型溫度，速度控制，滑出台拉力，力矩，牽引調整有能力掌握與達到有縫工業材78％成品率，無縫管材69％成品率。 c. 完整理解F材，O材退火處理，T4線上過水，T5熱固熔，T6時效，T8/T9時效工藝。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。能力不足者，薪資將重新調整。

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關務主管(越南)
企業名英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 關務申報。 2. 製作及審核出口報關資料與文件。 3. 處理出貨及相關協調事務。 4. 向有關單位申請核發轉入/出許可證。 5. 辦理通關、核對通關手續文件。 6. 俱越南順安海關作業流程經驗佳，會越語優先考慮。

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財務人員
企業名英屬安吉拉商維特有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.工廠總帳結帳及出納管理作業 2.盤點、稽核規劃及執行 3.銀行調節表及預算規劃 4.成本費用分析

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【AI 伺服器散熱技術領導品牌】設備經/副理(派駐越南)
企業名新加坡商立福人事顧問有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

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