晉升主管職工作推薦

  • 行政總務主管

  • 企業名 英屬維京群島商億而富有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！
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  • 模具鉗工工程師
  • 企業名 PT. Star Comgistic Indonesia
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責壓鑄模具與塑膠模具之組立 / 加工與調整作業 2.模具零件加工,確保精度及品質符合規範 3.模具定期維修與日常保養,排除故障並延長模具使用壽命 4.協助分析模具生產異常問題,並進行有效的故障排除
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  • 模具鉗工
  • 企業名 PT. Star Comgistic Indonesia
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 塑膠/壓鑄模具加工 / 組立 / 維修 / 保養 模具零件或機械零件 / 治具子加工 具銑床 / 車床 / 研磨 / 放電經驗 參與試模及討論改善方案
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  • 國外業務(派駐海外)

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 華慶工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【徵求條件】 1.個性積極、負責、熱誠、活潑。 2.對傳統製造業業務工作有興趣者。 【工作內容】 1.鞏固市場-維繫既有客戶、維持品牌開發及採購的關係。 2.開發市場-開拓人脈、爭取潛在客戶。 3.產銷協調-客戶交期與生產進度的調合。 4.業務相關-貨款回收確認、客訴處理及其他相關業務應盡事務。
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  • 駐印尼業務助理
  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接
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  • 駐印尼業務人員(精通印尼文與中文)

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責開拓印尼市場。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.提供報價確認訂單，以準時出貨。
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  • 生產主管（具陶瓷不沾塗層／噴塗經驗）
  • 企業名 PT. Star Comgistic Indonesia
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 -負責陶瓷不沾塗層產線的日常管理 -規劃產線排程、工時、設備稼動率與人力配置 -協助導入新產品、新製程試產及良率提升 -管控前處理、噴塗、烘烤固化等製程參數 -監督品質、良率、成本、效率 -建立SOP、教育訓練與技能認證制度 -跨部門協調（品保、設備、採購、業務） -追蹤每日產能、報工、報廢、異常處理
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  • 人力資源專員（印尼）
  • 企業名 香港商香港億昇股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪35000~53000元
  • 工作內容 工作職責： 1. 獨立負責公司人力資源日常運營工作，覆蓋招聘配置、員工入離職辦理、薪酬核算、考勤管理、員工關係維護等核心模組； 2. 結合香精、咖啡、椰漿等原料貿易業務需求，協助制定招聘計畫，拓展本地招聘管道篩選簡歷、組織面試，保障崗位及時補員； 3. 負責員工勞動合同簽訂、續簽與歸檔管理，跟進社保公積金繳納，處理員工日常諮詢，協調勞動關係，防範基礎勞動風險； 4. 協助搭建員工培訓體系，組織新員工入職培訓、業務技能培訓及團建活動，提升員工歸屬感； 5. 整理人力資源相關資料，編制考勤報表、人員變動報表等，維護員工資訊檔案，確保資料準確完整； 6. 配合總經理完成跨部門協作工作，落實人力資源相關制度執行。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，1-2 年以上企業人力資源實操經驗，有貿易或食品行業經驗者優先； 2. 熟悉印尼勞動法律法規及人力資源基礎流程，能獨立處理日常人力事務，具備基礎問題解決能力； 3. 流利掌握中文、英文、印尼語（聽說讀寫能力俱佳），能無障礙進行商務溝通、檔撰寫（如招聘啟事、培訓材料）及跨文化協作； 4. 工作嚴謹細緻、責任心強，具備良好的溝通協調能力與服務意識，能適應貿易公司快節奏工作環境。
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東南亞印尼轉職工作職缺結果

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