轉職找工作推薦

  • 馬來西亞銷售經理
  • 企業名 上海孚因商貿有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪45000~68000元
  • 工作內容 崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計
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  • 【珍煮丹-馬來西亞】海外儲備幹部 面試心得
  • 企業名 珍煮丹黑糖飲品專賣
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪45000~68000元
  • 工作內容 1.需在台灣總部／門市接受完整營運訓練（約 1–3 個月），熟悉品牌文化與營運模式 2.學習並執行門市營運管理： ＊人員管理與排班 ＊營業流程與服務品質控管 ＊進出貨、庫存與成本概念 3.協助海外直營店籌備與開幕相關作業 4.馬來西亞直營門市日常營運與管理 5.配合公司海外拓展計畫，逐步培養成為海外店主管／營運幹部 6.協助總部與海外門市之溝通與執行事項 ※派駐期間3個月~數年
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  • Sales Engineer_Penang, Malaysia
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪45000~68000元
  • 工作內容 [Job Description] 1.Coordinate customer engagement strategies and execution with Taiwan HQ. 2.Responsible for market development, client outreach, and quotation handling. 3.Achieve sales targets and regularly report and review performance. 4.Maintain existing clients, develop new business, and track product development. 5.Collect and report on product and customer-related information. 6.Demonstrate strong sales mindset. [Job Requirements] 1.Minimum of 3 years’ relevant work experience. 2.Willingness to travel is required. 3.Proficient in Mandarin, English, and Malay. Mandarin proficiency is highly preferred, as the position involves frequent coordination and reporting to the Taiwan headquarters and Mandarin-speaking clients.
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  • 馬來西亞廠廠長_電子材料大廠 (3010045)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪45000~68000元
  • 工作內容 職責要求 - 生產所需人員之計畫與管理 - 原材料、半成品、成品之準備與控管 - 訂定並達成生產優越指標，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務) - 去瓶頸提升產能，量產工廠擴建和增設新產線 - 執行追蹤年度改善成效與設定工廠年度KPI - 降低成本，提高工廠營業利潤 - 推動持續改善專案計畫，執行追蹤年度改善成效。 任職資格 - 主要專業或經歷以電子材料，錳芯鎳鋅鐵芯材料生產製造管理經驗的人才， - 需即戰力，能配合公司政策以及配合業務團隊需求，進行馬來西亞工廠生產單位全面管理，溝通協調性需佳 - 英文中上 - 能負責整個工廠的營運管理與績效，全力配合業務訂單，管理能力與協調能力均衡
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  • 「挑戰跨國舞台！大型企業誠徵招募主管｜年薪100萬-140萬」
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪1000000~1400000元
  • 工作內容 **任職條件**： 1. 具備 **IDL（Indirect Labor）招募經驗三年以上**，熟悉當地人才市場及招募管道。 2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**，具備大型組織人才招募及管理經驗。 3. 薪酬待遇：**年薪 100–140 萬新台幣**（依經歷及能力議定）。 **加分條件**： * 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 * 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 * 具備跨文化溝通能力，能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。
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  • 海外人資行政經理 / 主管（HR & Admin Lead）
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪800000~1000000元
  • 工作內容 【薪酬福利】 年度總薪資： TWD 800,000 - 1,000,000（依經驗與語文能力敘薪）。 海外津貼： 含住宿補貼/宿舍、返台機票、簽證辦理費用。 績效獎金： 視年度考核與營運狀況另計。 【核心職責】 1. 全方位人力資源管理 (HR Function) 人才招募： 負責招募流程，包含管道開發、面試甄選及入職引導。 薪酬考勤： 執行每月薪資核算、社會保險繳納及稅務申報，確保符合當地勞動法令。 績效與培訓： 推動年度績效考核，並針對當地文化設計基礎的員工教育訓練。 員工關係： 處理勞資爭議、員工關懷，並協助外籍員工適應當地生活。 2. 行政與總務庶務 (Administration) 資產管理： 辦公室設備採購、宿舍管理、公務車調度及供應商對接。 制度建立： 優化海外辦公室的管理規章，確保跨國團隊協作順暢。 外聯溝通： 與當地政府機關、仲介或會計師事務所保持良好聯繫。 【條件要求】 學歷經驗： 大學以上學歷，具備 3-5 年以上人資或行政管理經驗。 語言能力： 英語或當地語言具備溝通能力者優先錄取。 軟實力： * 具備高度的抗壓性與解決問題的能力。 能尊重並理解跨文化差異，溝通風格具備溫度且專業。 具備法律合規意識，能快速掌握當地勞基法規。 加分項： 曾有海外派駐經驗，或具備專案管理（Project Management）背景。 【職位亮點】 「這不只是一份行政工作，而是企業海外擴張的核心樁腳。你將第一線參與跨國團隊的建立，在複雜的異國環境中打磨出韌性與專業深度。」
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  • 水樂園總經理 General Manager 250萬 – 300萬（可議）
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪800000~1000000元
  • 工作內容 💰 年薪範圍｜ 250萬 – 300萬（可議） 🎯 職級｜高階主管 🏝 職務說明 負責大型水樂園整體營運與策略發展，包含營收成長、品牌定位、團隊管理及安全合規。此職位需具備完整 P&L 管理經驗與跨部門整合能力，帶領團隊打造區域指標性娛樂目的地。 🎯 主要職責 话题标签#策略經營 • 制定年度營運策略與中長期發展藍圖 • 提升市場佔有率與品牌影響力 • 規劃園區主題活動與差異化競爭策略 话题标签#營運管理 • 全面負責園區日常營運（票務、設施、餐飲、商品） • 優化標準作業流程（SOP），提升效率與服務品質 • 控管成本與營運風險 话题标签#財務與績效管理 • 全權負責 P&L 損益管理 • 制定年度預算與營收目標 • 追蹤關鍵指標（入園人次、客單價、毛利率、顧客滿意度） 话题标签#團隊領導 • 建立並帶領跨部門管理團隊 • 推動績效考核制度與人才培育計畫 • 塑造積極、高績效的組織文化 话题标签#安全與合規 • 確保水質、設備與場地安全符合當地法規 • 建立危機應變與風險管理機制 • 與政府單位及外部合作夥伴保持良好關係 📌 任職條件 话题标签#學歷背景 • 大學以上學歷（企業管理、觀光休閒、旅遊管理相關科系佳） 话题标签#工作經驗 • 8年以上大型服務業／主題樂園／度假村營運管理經驗 • 5年以上高階主管經驗（具多部門整合與團隊領導能力） 话题标签#核心能力 • 熟悉營運策略規劃與財務分析 • 優秀跨文化溝通與談判能力 • 具高度市場敏感度與品牌經營概念 • 英文流利（必備） ⭐ 加分條件 • 具跨國經營經驗 • 熟悉大型活動策劃與節慶營銷 • 有數位轉型或智慧營運經驗者優先
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  • 資深內部稽核主管 / 專案經理 (Senior Internal Auditor / Project Manager)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪800000~1000000元
  • 工作內容 【核心職責：從合規轉向價值創造】 1. 策略性稽核規劃：依據集團年度目標與風險評估，獨立規劃並執行年度稽核計畫，確保各營運單位符合內控標準。 2. 數據驅動洞察：運用資料分析工具（Data Analytics）進行異常辨識，透過實地訪查與穿透測試，精準定位營運風險。 3. 營運流程優化：不只是發現問題，更需與受查單位溝通改善對策，擔任內部顧問角色，推動內控優化專案**以提升組織效率。 4. 底稿與報告品質管理：負責編撰高品質、邏輯嚴謹的稽核底稿及報告，定期向高層匯報風險趨勢與改善進度。 5. 系統化管理：運用 TIPTOP (ERP)系統進行流程追蹤，並結合 Office 軟體產出專業視覺化分析報告。 6. 跨國專案協作：處理主管交辦之海外專案，協助海外據點（如菲律賓）建立合規文化。 【應徵條件：專業與適應力的結合】 *學經歷背景： *大學以上學歷，具備 7 年以上稽核實務經驗。 *加分項：具備 **四大會計師事務所 (Big 4) 經驗者優先考慮。 * 語言與跨文化能力： * 英文能力具備基礎溝通（多益 600 分以上），能閱讀英文合約與報告。 * 加分項：具備菲律賓語 (Tagalog) 基礎溝通能力者，將視為極大優勢。 * 專業技能： * 精通 TIPTOP ERP系統操作與數據邏輯。 * 卓越的溝通協調能力，能有效與不同文化背景的部門主管進行談判與改善追蹤。 * 具備流程改善 (Process Improvement) 的成功案例與實績。 【為什麼選擇這個職位？】 * **優渥待遇**：起薪 **100,000 TWD/月**（含海外津貼），提供具競爭力的薪酬結構。 * **發揮空間**：這不只是一份複核工作，你將參與集團的**內控優化專案**，真正發揮流程再造的影響力。 * **國際視野**：深度參與海外營運管理，累積跨國管理實務經驗。 **您需要我幫您根據這份描述，擬定一份針對這類高階人才的面試提問清單嗎？**
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  • 技術工程類 -Process Engineer【Malaysia】 面試心得
  • 企業名 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【Process Engineer_Penang, Malaysia】 1. Execute process plans and process improvements. 2. Analyze and improve product yield. 3. Evaluate and develop new product materials, equipment, parameters, and process specifications. 4. Implement process efficiency improvement and cost reduction projects. 5. Handle customer complaints. 6. Assist with operator training and education. 7. Provide professional technical support to engineers. 8. Responsible for Qual/ENG runs. 9. Handle DN/MRB/low yield issues. 10. Participate in BKM activities.
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    • 日月光半導體製造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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東南亞馬來西亞轉職工作職缺結果

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