轉職找工作推薦

  • 【馬來西亞/檳城】法商上市公司徵客服專員

  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.接聽客戶來電解答服務相關問題，提供專業且即時的解決方案 2.處理客戶對產品或服務的抱怨，妥善進行問題排解與後續跟進 3.記錄及更新客戶聯絡資訊，確保資料準確完整 4.以電子郵件或電話方式向客戶進行聯繫，跟進未解決問題 5.提供關於公司政策或服務的詳細資訊，協助客戶進一步了解 6.及時回應客戶提出的緊急需求，並在規定時限內完成處理 7.協助整理客戶反饋數據，提供相關報告供內部分析與決策
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  • 【吉隆坡】網路遊戲軟體公司運維工程師
  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪90000~120000元
  • 工作內容 職責描述： 1.負責維護系統平台的運行，包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作， 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式（patch） 3.參與專案需求分析，參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求： 1、電腦資訊相關科系，2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力，具備專案管理知識 6、熱愛工作，有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識
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  • 【全球領先製造商｜亞太區客服工程師 年薪優渥 面議】Ali
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 工作地點：馬來西亞 我們正在尋找一位技術精湛、積極進取的設備維護工程師，負責亞太地區關鍵工業設備的維護與優化。理想候選人需具備機械故障排除、預防性維護和提升運營效率的技術專長。此職位需出差至亞太地區，應對跨國溝通及技術支持需求。 主要職責： ● 安裝、調試及試生產標準設備和自動化設備 ● 負責設備安裝、參數設置、測試、試生產及功能優化 ● 記錄並更新維護活動和技術檔案 ● 培訓初級技術人員和當地分銷商員工，並指導維護程序 ● 管理備件及工具庫存，確保運營順利 資格與經驗： ● 至少3年以上設備維護經驗，優先考慮具製造業、消費電子、汽車電子或汽車行業經驗的候選人 ● 具備PLC系統或CNC機械的專業知識 ● 精通機械/電氣系統及故障排除方法 ● 流利英語，能處理技術文件、日常溝通及當地協作 ● 根據項目需求，配合亞洲地區出差
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  • 高薪招募】亞洲區供應鏈總監｜年薪 NT$400–600 萬
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪4000000~0元
  • 工作內容 🎯【高薪招募】亞洲區供應鏈總監 💰 年薪 NT$400–600 萬｜製造業領導企業 🌟 亞太區策略職位 × 領導轉型 × 高效團隊管理 🔧 工作重點： • 建立並推動亞洲區供應鏈策略 • 領導採購、供應商管理、預測排程與庫存控制 • 優化物流配送，提升準時率與成本效益 • 整合跨部門資源，與製造、研發、業務密切協作 • 帶領團隊、培育人才、強化風險控管 • 以數據驅動決策，持續推動流程優化 👤 我們希望你具備： ✅ 供應鏈或工程背景（具 CPIM 更佳） ✅ 15 年以上製造業經驗，8 年以上高階領導 ✅ 精通 ERP／數據分析／策略規劃 ✅ 擅長跨文化溝通與高壓決策管理 🚀 我們提供： 🔥 年薪 400–600 萬 + 完整制度 🔥 區域級責任，與亞太總裁直接報告 🔥 領導跨國供應鏈團隊，發揮最大影響力 📩 有興趣請私訊我或加 LINE 洽詢 📎 LINE ID：0910-583328
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  • 【海外】店經理/店長 Store Manager - 馬來西亞Malaysia 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 年薪4000000~0元
  • 工作內容 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具馬來西亞當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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東南亞馬來西亞轉職工作職缺結果

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