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  • 會計經理及以上主管(印度) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.綜合管理：向總部主管報告及溝通協調印度會計業務，協助印度當地會計主管落實集團總部會計政策，服務事業單位并及時協助事業單位解決會計稅務相關問題。 2.法規遵循：確保印度地區運營在會計與稅務領域合法合規，保證會計品質和效率。 3.所涵蓋工作範圍： ①管理印度會計與稅務團隊 ②實施集團總部會計政策 ③監督會計及稅務職能 ④分析會計及稅務績效並提交報告 ⑤培訓會計團隊人員 ⑥評估、管理及最小化風險 ⑦管理內部控制體系
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  • V0169 安檢課理級主管(外派) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責廠區安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2. 貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3. 與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4. 熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況
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  • 失效分析課級主管-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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  • 工程-SMA / MSAP PE工程師(印度/泰國)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職缺一：SMA PE工程師(印度) 1.量試/量產生產異常處理 2.QCP/PFMEA/SOP文件制定與修訂 3.工站製程參數設立及SOP文件標準化 4.良率資料/客訴分析與改善報告製作以及客戶稽核應對 5.項目（製程能力提升）展開 職缺二：MSAP PE工程師(泰國) 1.成型、防焊相關參數設定作業標準化、品質改善、效率提升、優化成本、異常處置工作 2.參數設定作業標準化 3.品質異常處理、良率改善、異常處置 投遞前請先回答應徵問題
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  • 廠務-廠務主管(印度)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 協助印度幹部宿舍維保和管理 2. 協助車輛調度支援工作 3. 保安管理和協調 4. 未來作為印度總務主管種子人員培養 5. 客戶稽核應對和帶領團隊順利執行文件管理
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  • 供應鏈-運籌管理課長(印度)
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.印度廠關務及倉庫管理(含人員,系統管控) 2.負責Custom(印度海關), DGFT(對外貿易總局). CBIC(印度財政司)關係管理 3.保稅評估及證照申請及管理 4.進出口報關(含卡關處理)及運輸管理,貨代及報關行管理 5.貿易合規管理-反傾銷稅處裡, 海關稽核處理
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  • C0219 EE工程主管(外派) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 理級主管 1.統籌並規劃製程團隊年度工作計畫，定期檢討團隊進度，依各項工作計畫盤點資源調度、排配人力及執行優先順序，提高團隊生產成效。 2.建立製造流程和規範，優化製程過程，確保製程目標的達成。 3.負責追蹤、收集測試相關新技術，提高測試團隊的技術和工作能力，引入新的製程策略並即時反饋項目狀態，完成量產目標。 4.負責主導及跨部門溝通協調，提出改善計畫，即時溝通解决重大製程問題。 5.負責製程團隊工作指導和成員能力提升，統籌資源並調配人員，進行團隊培訓及考核工作。 課級主管 1. 負責筆電組裝時的電子故障問題分析並統整，進行歸納並提出解決方案 2. 負責硬體問題調試與停線問題分析和報告，回報上級主管，以利與各團隊溝通 3. 針對產品良率、設計、材料流程等問題，提出改善建議 4. 提高生產線產量和品質與測試系統維護與調試
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 報價專案管理 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 報價相關談判與議價 2. 報價策略精算與分析 3. 智能手機全球市場銷售狀況、實際成本、策略經營之大數據分析 4. 專案任務管理與執行進度跟進 5. 新產品及新產業調查與發展預測分析
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