轉職找工作推薦

  • 財會理級主管_汽車零件大廠 (3008187)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 職責要求 1.Responsible for FP&A, Risk Management and Tax departments of Plant. 2.Monitor and implement plant internal controls(in conjunction with corporate policies) 3.Treasury and cash management knowledge appreciated to follow group strategy. 4.Cost accounting knowledge appreciated to support group quoting strategy. 5.Coordinate and direct the preparation of the budget and financial forecasts and report variances; manage budget and cash flow projections 6.Ensure quality control over financial transactions and financial reporting 7.Prepare monthly management report. 任職資格 1.英文精通,具外派經驗佳 2.熟悉成本會計、報表合併,瞭解台灣稅法
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 印度業務代表 (Indian Sale Represent)_知名車用電子大廠 (3008154)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 職責要求 1.負責印度電動工具市場產品銷售與行銷。 2.銷售目標與執行方案訂定。 3.獲利目標達成。 4.陌生客戶開發。 5.市場分析。 6.定期報告銷售進度。 任職資格 1.Education: Bachelor‘s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related field. 2.Experience required: 3+ year sales working experience in Power Tool industry. 3.Language Requirement: Fluent in English 4.Traits: Excellent interpersonal and communication skills. Willingness to travel as needed.
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 印度廠長_知名記憶體大廠 (3007744)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 職責要求 1)工廠生產管理、規劃&建立組織、推動組織運作 2)規劃公司未來生產技術發展方向、規劃客制化、智慧車間策略 3)主導生產新技術的研發、新流程&新設備導入 4)統籌協調解決生產過程中的制程技術問題,優化制程工藝、提升生產效率、降低生產成本 5)協助上一級主管制定中長期發展戰略,跟進各部門工作計畫的運行情況 6)對營運中心的年度專案落地、現場管理、製造成本等資料進行分析,及時發現並提出解決方案,跟進問題解決 7)協助GM 對公司各部門進行管理,協調各部門關係,組織召開相關的工作會議及會議決議項的跟進 8)建立和完善生產計畫系統,審核部門生產計畫,控制和監督生產系統,確保生產任務完成 9)按工作程式做好與生產計畫部、採購部、製造、物管、物流部門的縱向協調、統籌及管理工作,及與品質經營、技術研發、財務部、人力資源、行政管理等部門的橫向聯繫 10)隨時掌握生產過程中的進度及異常狀況,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題 11)參與制定公司的發展戰略和年度經營(KPI)計畫,組織制定執行公司生產營運戰略計畫,管控和監督生產實施 12)負責督導安全生產工作及安全教育工作, 組織各部門建立與完善安全生產管理制度和流程,做好安全防範,防止事故發生 13)負責印度生產管理人員隊伍建設,選拔,配備,評價下屬人員,對生產系統人員進行積極有效的激勵,監督和專業指導,提高整體管理運作水準和營造積極的工作氛圍 任職資格 1)能夠長期派駐印度 2)大學以上學歷,英語能力讀、寫、說熟練,具備優秀的英語溝通能力 3)熟悉電子加工業的整個生產工藝流程,具有至少15年以上筆電、PC 行業工作經驗 4)曾擔任過資材部門主管或製造部門主管至少8年以上工作經驗
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