亞洲其它轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第7頁

PMC
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 全套工單作業 2. 產線協調溝通 3. 排線及產能規劃 4. 帶領生管及物控團隊 5. 生管相關專案規劃與執行 6. 物料進度的掌控及督促 7. 呆廢料的預防及庫存存量管控 8. 協助處理物料異常 9. 物料分析及物料計畫之制定 10. 物料請購 11. 庫存存量的控制 12. 協助建立供應鏈系統

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營運管理師/MES工程師/ERP專案師/MIS程式設計師
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通

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人資與行政主管
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

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高階主管特助
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

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SMT工程師
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 SMT設備之產品換線生產作業日常檢查及異常狀況初步研判達成產能及出貨目標維持產線正常運轉並跟催生產進度協助改善產品良率建立標準生產流程產品生產製程規劃及工時估算提出生產標準改良方案標準作業流程規劃提升SMT產能稼動率及生產效率

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駐印度業務
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

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C0244 自動化專案主管(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容【理級主管】 1.管理自動化排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導專案團隊達成。 2.整合公司團隊資源，確立生產需求，且使自動化專案排程符合量產進度及NPI導入進展。 3.掌握客戶需求，確保達成自動化製程目標及服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 4.引領自動化團隊妥善掌握製程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。【課級主管】 1. 即時跟進自動化流程，掌握專案動態狀況，製作自動化專案流程說明書，階段性統整匯報給上級主管。 2. 協助追蹤自動化專案時程，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 輔助設計自動化導入專案順利進行，以利擬定改善對策。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。

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C0133 SMT工程師(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 負責SMT品質監控，品質異常的分析和處理，配合產線分析處理不良品，並進行改善問題 2. 負責SMT車間日常管理，確保SMT車間的正常生產運作 3. 執行完善部門SMT現場的生產工藝流程，提高SMT工藝控制水平 4. 負責SMT設備的故障處理和定時保養、維護及數據記錄

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V0169 安檢課理級主管(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
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薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 負責廠區安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2. 貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3. 與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4. 熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況

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【樂多多集團】鐵板燒品牌國外鐵板主廚/鐵板師傅面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容鐵板主廚 1.新品牌研發 2.控制品質達成公司目標 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 鐵板師傅 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

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