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SMT工程師
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 SMT設備之產品換線生產作業日常檢查及異常狀況初步研判達成產能及出貨目標維持產線正常運轉並跟催生產進度協助改善產品良率建立標準生產流程產品生產製程規劃及工時估算提出生產標準改良方案標準作業流程規劃提升SMT產能稼動率及生產效率

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駐印度業務
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

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C0231 專案管理主管/管理師(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容理級 1.擬定專案管理策略，帶領團隊制定有效時程，追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求，確保達成團隊目標及兼顧服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源，進行密切合作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。課級 1. 協助推進專案進度，有效了解客戶需求及痛點，提出關鍵問題及洞察潛在風險，以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序，保持各團隊溝通順暢，確保專案符合時程安排，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況，達成產品需求量，數據化體現專案成效，完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。管理師 1.依照客戶及主管指令，完成專案目標，確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務，形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程，與生產單位合作達成客戶指標，執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作，共同落實生產及年度運營方針，提升產品績效

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【印度】財務主管
企業名南寶樹脂化學工廠股份有限公司
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容在我們不斷擴展的國際業務中，我們正在尋找一位具有卓越財務專業知識的財務主管加入我們的團隊。作為財務主管，您將負責彙整並編制印度子公司的財務報表，執行年度預算，協助籌集所需資金，並建立與各種利益相關方的關係，以確保公司利益的最大化。您將負責以下業務： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6. 遵循集團及IFRS準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7. 其他當地主管交辦事項。我們正在尋找具備以下條件的候選人： 1.財務、會計或相關領域的學士或以上學歷。 2.具備豐富的財務管理和報告經驗，能夠獨立處理各種財務事務。 3.出色的溝通和人際交往能力，能夠建立和維護良好的外部關係。 4.對國際財務標準和規範有深入了解，能夠準確遵循並執行。 5.具備跨文化工作經驗，願意在印度工作並可能外派。如果您是一位具有挑戰精神和國際視野的財務專業人士，並且渴望在印度展開您的職業生涯，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，期待與您共同創造美好的未來。

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C0200 製造處級主管(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 *本職務需配合外派海外分公司 1. 全面負責工廠生產管理，協調生產過程中的環節及資源，建立各部門間良好的溝通機制，強化品質控制、降低成本；組織工程管理，實施流程標準化，規劃生產策略以達到產能需求 2. 領導廠內相關部門，完善和優化日常管理框架，制定各項制度及實施方法，使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標，規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量，確保利潤的達成 4. 參與公司經營管理與決策，負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作，對質量問題進行分析、改善，提高製程良率及品質，滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊，有效激勵員工提高工作效率

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C0287 自動化主管(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 *此職位須配合派駐海外分公司 1.設立團隊年度規劃及策略制定，主導自動化設備機型選用及安排部屬人力。 2.掌握客戶需求，確保達成自動化製程目標及服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌自動化排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合公司團隊資源，確立生產需求，且使自動化設備符合量產進度及NPI導入進展。 5.引領自動化團隊妥善掌握製程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。

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【海外】開發業務-亞洲多區 (越南等地)
企業名倍騰國際股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 具銷售技巧及開發客戶能力，以達成營業績效目標。 2. 鞏固現有客戶及開發新客戶增加業績 3. 執行業務之接單、發單、交期控制、及客訴解決等管理作業。 4. 支援與執行企業內業務產品推廣活動、展覽等。 5. 顧客關係管理

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[連接線材] 海外品技主管 (印度)
企業名鴻名企業股份有限公司
工作地點亞洲其它印度
薪資年薪1200000~1500000元
工作內容＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊工作內容： 1.線材組裝產線品質及產量效率管理。 2.達成生產產量與交期目標 3.生產異常狀況排除。 4.人員工作監督、評估人力、機器設備需求。 5.主管交辦事項。 6.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：印度 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

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【海外】⼿搖飲海外加盟推廣人員面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資年薪1200000~1500000元
工作內容 1.具1年以上海外市場⼿搖飲推廣相關經驗。 2.目標海外授權門市5年內突破500家，全球發展目標5000家門市，成為全球最受歡迎的台灣手搖飲第一品牌。 3.輔導海外加盟商執⾏營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 4.提供有意海外加盟者招商，並進⾏市場分析調查。 5.負責海外加盟商之招募、甄審及與會⾯談等。 6.維持海外加盟商與總公司之關係。 7.追蹤海外加盟商之營運績效與⽬標。 8.海外加盟包括但不侷限新加坡、香港、美國等地。

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自動化主管(海外) 面試心得
企業名 Inventec_英業達股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資年薪1200000~1500000元
工作內容 1.負責自動化的工作的檢查、考核。 2.參與設備調試與工程驗收工作。 3.收集自動化行業發展新動態，篩選評估並提出改善方案。 4.負責生產車間自動化專案的管理，智能製造平臺系統引進及維護。 5.外部供應商的資源對生產現場進行自動化智能化優化。 6.根據生產工藝要求提出有效的自動化優化方案，並能有效執行。 7.統籌推動自動化建置工作，包括制定考核和激勵制度等。 8.對公司自動化專案的進度、品質、成本、產值提升率等關鍵指標負責。 9.負責組織制定公司生產自動化發展規劃及優化，指導各生產車間自動化規劃的編制。 10.組織搭建，培訓指導自動化團隊，輔導車間進行自動化精進專案的開展和關鍵人員能力提升。 11.主管安排的其他工作。

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