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人資與行政主管
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

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高階主管特助
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

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IE工程師
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 生產效率分析/改善 2. 標準工時制定/改善 3. 工廠LAYOUT規劃與設計 4. 專案管理/時程管理 5. 建立標準生產流程 6. 針對工廠及倉儲人機料法環生產效率優化 7. 專案推動改善 8. 中長期產能規劃 9. 生產資料分析(生產資訊分析改善:工時管理標準化) 經驗不限職位面議有海外發展意願佳

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SMT工程師
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 SMT設備之產品換線生產作業日常檢查及異常狀況初步研判達成產能及出貨目標維持產線正常運轉並跟催生產進度協助改善產品良率建立標準生產流程產品生產製程規劃及工時估算提出生產標準改良方案標準作業流程規劃提升SMT產能稼動率及生產效率

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駐印度業務
企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈，需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。

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C0231 專案管理主管/管理師(外派) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級 1.擬定專案管理策略，帶領團隊制定有效時程，追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求，確保達成團隊目標及兼顧服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源，進行密切合作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。課級 1. 協助推進專案進度，有效了解客戶需求及痛點，提出關鍵問題及洞察潛在風險，以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序，保持各團隊溝通順暢，確保專案符合時程安排，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況，達成產品需求量，數據化體現專案成效，完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。管理師 1.依照客戶及主管指令，完成專案目標，確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務，形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程，與生產單位合作達成客戶指標，執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作，共同落實生產及年度運營方針，提升產品績效

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國外業務專員(年薪百萬)
企業名得貹股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶，規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求，商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業，具備良好溝通協調能力，有責任感，做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月，再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬

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廠區儲備幹部(年薪百萬)
企業名得貹股份有限公司
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工，提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據，以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施，持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項

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製程經理
企業名訊憶科技股份有限公司
工作地點亞洲其它印度
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工作內容 1.制定並執行半導體製造生產計劃與生產排程 2.管理工廠預算，提升資源配置效率 3.領導半導體製造團隊，制定績效標準並培訓員工 4.優化半導體製程設計及提升製程良率 5.規劃和監控半導體設備操作及維修工作 6.監督工業安全衛生標準並妥善處理事故 7.分析產品品質問題，制定改進方案

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品保工程師
企業名訊憶科技股份有限公司
工作地點亞洲其它印度
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.制定並執行半導體產品品質檢驗標準流程 2.分析並改善付費晶片貼卡之製程異常問題 3.使用SPC統計軟體監控生產製程穩定性 4.負責智能卡模組成品抽樣檢測與報告整理 5.審核LED照明模組原材料進貨檢驗結果 6.規劃並執行觸碰面板模組可靠度測試 7.協助品管設備校準以確保金凸塊產品生產精準

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