晉升主管職工作推薦

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  • 海外財務主管(派駐印度) 面試心得
  • 企業名 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.瞭解當地會計及稅務政策，負責海外子公司會計核算、稅務申報與執行總部會計政策，並確保符合當地法規要求。。 2.需與當地的會計師、稅務顧問和政府機構保持良好關係，處理相關的財務和稅務事務並回覆相關審計問題及提供資料。 3.負責團隊聯絡及帳務處理複核工作。 4.與公司總部密切合作配合專案推動與完成計畫。 【此職缺需接受海外派駐，地點：印度-古吉拉特邦】
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  • 印度工程財務主管
  • 企業名 自立國際工程顧問有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 自立國際工程顧問有限公司自成立以來，始終秉持最專業的技術與認真的服務態度，致力於為每一位客戶打造卓越的工程解決方案。在土木工程領域，我們引領行業潮流，專注於為企業提供高效的財務與工程管理支援。我們力求透過創新與持續的專業提升，改變建築產業的服務模式，為未來鋪設堅實的基礎。 1. 負責印度區域的企業財務管理與優化，監控及檢討成本與預算執行情況 2. 督導財務團隊進行日常帳務作業與稅務申報，確保合規性 3. 支援公司營運需求，提供財務報告與數據分析，協助決策制定 選擇我們，您將享有： - 完善的專業培訓與學習機會，支持您成長為行業專家 - 具有競爭力的薪資與額外獎金制度，回應您的辛勤付出 - 友善開放的職場文化，與一群專業且具熱忱的夥伴共同成長 您的才華是我們成功的關鍵，期待您的加入，共同締造無限可能！
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  • 營運中心/印度廠採購主管(同致印度)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。
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  • 知名鞋廠 關務高專OR副理(印度)
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 年薪1300000~0元
  • 工作內容 * 知名製鞋業印度新廠擴編職缺, 前期先在北越受訓, 受訓2026/03前完成, 新邦廠開廠後, 再派駐到印度 * 人才需求條件:: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 若同時具當地語言能力者更佳, 另具5年以上關務工作經驗，有鞋廠經驗尤佳 2. 具備關務相關證照尤佳 3. 具備10-30人以上團隊之管理者 4. 能長期派外, 具有當地工作經驗者為佳 工作職掌: 1. 進出口報關 / 保稅關務管理 / 進出口商品分類 2 .進出口稅核算 / 人員管理 3. 印度廠設備購買報關 薪資條件及其他: 1. 前期北越培訓期間為TW$75,000~NT$95,000 , 或具製鞋業經驗可再議, 外加住宿 2. 培訓結束派駐到印度為: 年薪NT$2,000,000以上 (年終、分紅、其他獎金另計), 外加機票6+1張及返台假42天 工廠地點: 帕纳帕卡姆, 離清奈機場大約2小時
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  • 印太事業/生技設備副理(印度)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 年薪1300000~0元
  • 工作內容 1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區
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  • 【派駐】印度地區管理部幹部
  • 企業名 南寶樹脂化學工廠股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 年薪1300000~0元
  • 工作內容 1.協助總經理統籌印度新廠行政、總務、人事、財務等後勤管理事務 2.建立並優化當地營運所需之制度與管理流程 3.作為總部與印度廠之橋樑，負責雙方之溝通與協調 4.管理當地行政人員，培訓及建立工作文化 5.協助處理外籍員工之差旅、住宿、簽證等庶務事項 6.監督預算執行與財務報表初步審閱，確保成本控制與合規性 7.確保當地運營安全與符合當地法規 中英文流利，具良好溝通協調能力（若會印地語更佳） 有跨國或外派工作經驗者尤佳
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