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  • (03)【2025資訊轉型與創新】美洲服務(部級)主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程，制定專案計劃，分配資源，跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構，確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作，領導並執行企業級網路架構設計與部署 6.具大型電子製造集團任職及美國當地工作經驗者尤佳
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  • 人資主管(美國加州/德州) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。
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  • 美國子公司人力資源經理_電腦週邊大廠 (3009312)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
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  • IOT網路運算台產品處BDM_工業電腦大廠 (3008568)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 - Identify and pursue new business opportunities in Networking sector - Work with product BU to identify target customers, solutions, and product portfolio. - Collaborate with US Sales team and marketing team to create effective strategies for marketpenetration. - Lead negotiations and close deals to achieve sales target. 任職資格 - Bachelor‘s degree in Business, Marketing, or a related field. - Proven track record in business development within the Networking Communication industry. - Strong understanding of Networking Communication technology and communication protocol. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to analyze market trends and identify business opportunities.
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  • Finance & Accounting Senior Manager_電子代工廠 (3008555)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1、負責當地財務帳簿質量，確保所有財務數字提交給當地/區域/全球和外部方（例如外部審計師、當地政府）的準確性和合規性，並擁有當地市場會計知識和習俗，以確保適當遵循法定會計要求。 2、確保會計和財務相關的控制活動得到適當安排及財務會計團隊成員之間的工作有適當的職責分配。 3、建立持續的會計和運營流程效率改進文化，並為管理團隊提供卓越的分析基礎。 4、管理公司的財務和會計部門，包括會計、財務規劃和分析等工作。 5、監督並確保公司的財務記錄準確無誤，符合相關法規和會計準則。 6、領導財務規劃和預算編制過程，確保公司目標的實現。 7、負責與外部審計師合作，進行年度財務審計和其他審計程序。 8、提供財務分析和建議，支持公司戰略和業務決策。 9、管理公司的資金流動，優化資金使用效率。 10、確保公司遵守當地和國家的法規要求，包括財務報告和稅務申報等方面。 11、協調和溝通與其他部門之間的財務相關事務，促進合作和信息共享。 12、管理資本預算和投資評估，確保資本投資的合理性和回報率。 13、與外部顧問和律師合作，處理公司的法律事務和合規性問題。 14、領導財務團隊，提供指導和支持，培養團隊成員的專業技能和職業發展。 任職資格 1、本科或以上學位，專業領域包括但不限於會計、財務管理、商業管理或相關領域。 2、在製造業或相關行業的工作經驗尤為理想。 3、至少10~15年以上在會計或財務領域的工作經驗，包括3年以上的管理經驗。 4、擁有會計師證書（如CPA）或相關專業資格。 5、精通財務報表分析、會計準則和稅務法規。 6、出色的領導和團隊管理技能，能夠激勵和指導團隊實現業績目標。 7、優秀的溝通能力，能夠與各級管理人員、跨部門團隊和外部利益相關者溝通。 8、具有解決問題的能力和創新思維，能夠應對挑戰並提出解決方案。 9、熟悉國際會計標準（IFRS），略懂美國會計標準（US GAAP）。 10、對投資管理有興趣。 11、英文讀寫中上，具基本會話溝通。
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  • 專案管理協理(美國)_上市散熱大廠 (3008055)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1. 帶領專案團隊從事服務器零部件產品研發。 2. 規劃RFQ階段產品規格及成本。 3. 執行跨廠區/跨部門溝通協調。 4. 制定並掌握產品開發到量產的時程。 5. 與客戶溝通、理解客戶端的需求。 任職資格 1. 大學含以上學歷，機械/電子/自動化等專業； 2. 10年以上專案管理工作經驗, 具備ODM廠工作經驗尤佳 3. 了解相關服務器零組件的技術(如散熱,風扇,機殼,滑軌)； 4. 良好的內外部溝通協調能力，良好的中英文溝通表達能力，能直接與客戶英文口語交流； 多益800以上 5. 良好的團隊精神，具有好的品德和責任心。
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美國加利福尼亞州轉職工作職缺結果

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