年後轉職工作推薦

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  • PD0608 Global Customs & Trade Compliance Manager (Expatriate in the U.S.) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. Responsible for maintaining close and effective communication with customs authorities to resolve import/export issues and for maintaining relationships with relevant government departments. 2. Interpret national customs policies and regulations, establish processes and standards for the company’s import-related operations, and provide timely training to business personnel. 3. Review and audit overseas local customs operations, supervise customs brokerage business processes, propose improvement requirements, and monitor implementation progress. 4. Promote and enhance customs compliance awareness and operational discipline among customs staff in overseas subsidiaries, while providing timely guidance and feedback. 5. Organize and manage plans related to customs, trade, and taxation for the company’s products during import/export processes, including transportation, warehousing, and customs clearance.
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  • P0842 HR Director(Expatriate in the U.S.) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.Define overall HR strategy aligned with business objectives 2.Oversee all HR functions (Recruiting, Total Rewards, TD & OD, HRBP) 3.Provide strategic HR partnership to executive leadership team 4.Lead HR transformation, policy development and compliance initiatives 5.Drive organizational effectiveness, employee engagement and culture building
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  • (美國) 業務主管
  • 企業名 千竣科技有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理； 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地； 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等； 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護； 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程； 6.滿足多功能小組(研發，採，生產，品保等)有關用戶端的業務資訊需求； 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
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  • PD1214 會計主管(派駐美國德州) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
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美國德克薩斯州轉職工作職缺結果

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