晉升主管職工作推薦

  • (美國) 業務主管
  • 企業名 千竣科技有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理； 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地； 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等； 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護； 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程； 6.滿足多功能小組(研發，採，生產，品保等)有關用戶端的業務資訊需求； 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
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  • 海外機電工程師(派駐美國) 面試心得
  • 企業名 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責工程專案執行：含施工設計/施工管理/工期控管/現場監工。 2.協助處理現場技術問題與突發狀況，確保工程品質與安全。 3.協助施工圖面檢討與技術資料審查。 4.主管交辦相關事項。 【此職缺需接受海外派駐，地點：美國-德州】
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  • 【美國廠】財會主管
  • 企業名 維熹科技股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 美國公司會計帳務處理、稅務申報等相關事宜。 2. 每月成本結算及自結報表等作業。 3. 編制子公司年度預算及實際數差異分析報表。 4. 定期提供相關管理報表予母公司。 5. 其他主管交辦事項。 初期於台灣總公司(內湖)就任，訓練熟悉後，至美國公司上班，並由美國公司聘僱。美國公司位於德克薩斯州，當地聘僱後薪資福利及保險等，比照美國當地水準。
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  • PD0647 IPQC品質工程師(Server/平鎮) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.依生產計畫對各製程進行巡檢，確保作業依SOP、作業標準及品質規範執行 2.依檢驗標準執行首件檢驗，確認產品符合規範後方可批量生產 3.發現製程異常時即時通知相關單位（生產、工程、QA），協助分析原因並追蹤改善結果 4.定期稽核現場5S、標準化作業與防呆措施執行情況 5.與生產、工程、QA、物控等單位協調品質問題，確保問題即時解決與資訊透明
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  • 化工工程師(專案) 面試心得
  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職務類別：化工工程師、製程工程師 學歷要求：學士、碩士學歷畢 科系要求：化工相關系所 語文條件：多益成績550分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：不拘 出差外派：長期派駐美國(初期在麥寮受訓) 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 工作內容：1.生產計畫檢討及擬(修)訂。 2.生產、用料、績效及品質等管理工作。 3.製程異常處理。 4.主管交辦事項。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。
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  • 【美國廠】儲備技術工程師
  • 企業名 維熹科技股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 生產線電線押出機台操作，並維持機台及生產線正常運作 2. 生產設備日常調校、保養、維護、異常處理及相關文件之撰寫。 3. 具獨立作業能力、基本英文溝通能力。 4. 錄取後先至工廠培訓，之後派至美國廠(德克薩斯州_達拉斯Dallas)工作
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  • PD0608 Global Customs & Trade Compliance Manager (Expatriate in the U.S.) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. Responsible for maintaining close and effective communication with customs authorities to resolve import/export issues and for maintaining relationships with relevant government departments. 2. Interpret national customs policies and regulations, establish processes and standards for the company’s import-related operations, and provide timely training to business personnel. 3. Review and audit overseas local customs operations, supervise customs brokerage business processes, propose improvement requirements, and monitor implementation progress. 4. Promote and enhance customs compliance awareness and operational discipline among customs staff in overseas subsidiaries, while providing timely guidance and feedback. 5. Organize and manage plans related to customs, trade, and taxation for the company’s products during import/export processes, including transportation, warehousing, and customs clearance.
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美國德克薩斯州轉職工作職缺結果

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