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  • [車用電子]Engineering Project Manager(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 *Dedicate stay in Mexico Factory to assist the factory operation and ensure revenue goal. 1.Manage projects from RFQ to mass production, overseeing all aspects of the process. 2.Host internal and extern.al project meetings to effectively coordinate cross-functional teams, ensuring timely and accurate resolution of technical and manufacturing issues. 3.Take on a leading role in the project, coordinating with all function teams to drive successful outcomes. 4.Possess a deep familiarity with electronic system development, and hold a minimum of 3 years of relevant experience. 5.Familiarity with automotive industry standards such as IATF 16949, ISO 26262, and other relevant regulations would be considered a significant advantage.
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    • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [車用電子]採購暨物控專員(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.Buyer and Material Control role 2.WW site forecast & sale order fulfillment 3.Weekly materials planning to support worldwide customer demand and shortage analysis 4.Collaborate with WW factory member to solve shortage or delivery related issue 5.Purchasing flow, PO & on time delivery management 6.RMA application and process 7.AP management 8.WW inventory management & rebalance arrangement 9.Contributing to SCM related project, and planning system issue
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  • 專案管理師(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責對接服務北美客戶、客戶來訪與稽核、交貨事務處理 2.負責新產品導入量產的規劃與推動之專案管理(包含時程、工程品質、管控、協調、跟催)，對應客戶溝通與各項客戶會議傳達、更新客戶需求、尋求資源解決問題與風險，回覆客戶溝通協調 3.客戶之對應窗口，從事接單後的物料、生產排程、出貨之橫向協調與跟催，以滿足準時交貨條件之任務 4.負責與墨幹、園區週邊單位、當地供應商進行西/英語的事務協調溝通 5.統籌部門營運規劃、事務推動與營運數據分析
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  • 經管(資深)專員(美/墨) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 年度經營運算統籌與目標達成管理： 統籌制定整體年度營運運算（預算、目標），並持續追蹤各項指標達成進度，推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定： 定期滾動更新營運預測資料，結合實際經營狀況，協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動： 規劃並推動各類營運改善專案，確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理： 管理損益架構和授權管理，確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行： 建立並維護績效指標（KPI）體系，定期進行績效評估及改善建議，強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設： 建立並持續優化經營分析資料平臺，提升資料透明度及管理層即時決策效率，實現資料驅動經營
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中南美洲轉職工作職缺結果

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