晉升主管職工作推薦

  • 國家經理
  • 企業名 中聯起重機有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪90000~0元
  • 工作內容 職責描述： 1. 全盤負責境外子公司的市場、財務、人力、行政、物流等日常運營管理，建設子公司平臺，完善平臺職能，包括但不限於： 1）推行子公司的人員本地化，確保子公司用工的合法合規性； 2）負責當地市場售後服務、備件供應與管理； 3）爲出口子公司的貨物提供本地化物流支持服務； 4）協同產品線做好駐外人員的日常管理工作，併爲各產品線正常經營活動提供行政保障和支持； 5）根據業務需求完善境外平臺功能建設； 6）建立子公司制度規範體系，制定適用於當地法律法規的區域制度，避免運營與日常風險。 2. 客戶商機管理 1）根據商機數據定期進行客戶拜訪和溝通； 2）對潛在商機跟進提供協助； 3）對產品線商機跟進進行評價； 4）促進銷售目標達成。 任職要求： 1． 5年以上中大型企業海外市場營銷工作經驗，具有工程機械行業工作背景； 2． 熟悉特定國家的市場、法規和相關政策； 3． 英語可作爲工作語言，掌握俄語、西語、葡語、越語、阿語等小語種者； 4． 願意常駐子公司。
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  • Material Program(Supply Chain) Manager 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 • Work with the assigned functional teams to track and coordinate all program deliverables, highlighting key program risks and putting mitigation plans in place. • Ensure material readiness and availability for New Product Introduction (NPI) or Mass Production(MP) builds. • Perform regular supply and demand analysis for active Bill of Materials (BOM). • Be able to foresee the risks and come up with solid and manageable mitigation plan. • Timely excess and obsolete (E&O) review with customers • Engage in process improvements to continually increase supply chain efficiency. • Interface with suppliers, internal cross functional teams to ensure flawless execution and support business goals and objectives. • Be the main contact point between internal stakeholders (Engineering, Finance, Operations) and customers, external suppliers for all material related topics. • Responsible for these products: 1. FJZ Juniper account 2. High end router 3. Optics 4. Security Gateway 5. Switch
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  • 人資主管(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 協助導入、推動及執行母公司各項人力資源專案 2. 有高科技產業人資經驗佳 3. 抗壓性高，能正面思考，溝通協調能力佳 4. 與墨西哥當地管理層密切合作，了解業務需求，制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程：招募和留住高素質的人才，以支持業務增長和發展 6. 管理員工培訓和發展計劃，並建立積極的員工關係氛圍，提升員工滿意度和忠誠度
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  • 會計（理級）主管(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ①了解當地會計政策及稅務政策，負責墨西哥廠區會計核算/稅務管理，執行總部會計政策； ②應對當地會計師事務所，回復相關審計問題及提供資料； ③定期與總部主管匯報會計相關工作，與總部保持良好溝通； ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作； ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施，且完成當地專案計劃； ⑥完成主管交辦的其它事項。
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  • 業務(墨西哥)
  • 企業名 眾品有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 產品推廣及潛在市場、客戶開發。 2. 觀察市場需求，定期報告銷售狀況及市場佔有率。 3. 負責客戶跟蹤與消息反饋。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 跟進客戶訂單的生產狀況、出貨排程及付款進度。 6. 規劃國際商展，參與企劃及行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 7. 外派墨西哥 8. 具備電腦文書處理能力(如Office軟件等)。
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  • [車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
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  • PD1215 會計主管(派駐墨西哥) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
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  • [Server]海外Talent-廠務主管(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責廠務設施的維護與保養，包括冷凍空調系統、電力設施、電機設備等。 2. 監督並執行廠區的安全管理，確保生產環境符合相關法規與標準。 3. 負責廠務設備的故障排除與維修，以確保生產線的連續運作。 4. 管理廠務預算與成本控制，並提供相應的報告與分析。 5. 協調並與其他部門合作，確保生產與運營的順利進行。
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  • C0200製造主管(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.全面負責工廠生產管理，協調生產過程中的環節及資源，建立各部門間良好的溝通機制，強化品質控制、降低成本；組織工程管理，實施流程標準化，規劃生產策略以達到產能需求 2.領導廠內相關部門，完善和優化日常管理框架，制定各項制度及實施方法，使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標，規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量，確保利潤的達成 4.參與公司經營管理與決策，負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作，對質量問題進行分析、改善，提高製程良率及品質，滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊，有效激勵員工提高工作效率
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中南美洲墨西哥轉職工作職缺結果

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