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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪35000~47000元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
  • 宜得利家居股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪35000~47000元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪35000~47000元
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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪35000~47000元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪35000~47000元
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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪39000~47000元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 門市產品展銷人員(新北市汐止區)
  • 企業名 里仁事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
  • 里仁事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北市松山區南京東路四段~誠徵外務人員~周休六日~無經驗可 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 ⭐徵才⭐外務人員~周休六日~台北市松山區南京東路四段~無經驗可 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市松山區南京東路四段(近捷運台北小巨蛋站) (近捷運南京三民站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.收送文件(外出戶政/地政/國稅局/業主等等) 2.文書作業處理 3.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $32000-35000/月(另有$1000/月車子保養補助) ⭐其他備註: 1.此為派遣工作三個月,表現良好直接轉正 2.需大學畢業以上 3.需熟悉windows office應用軟體 4.需有自備機車及機車駕照 ⭐面試預約: 1111人才獵聘中心-鄧先生 電話:02-8787-1111#8853 信箱:sining@staff.1111.com.tw Line:@bzr3987v (找鄧先生,並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
  • 1111人才獵聘管理中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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