台灣門市／店員／專櫃人員｜電腦操作／資料輸入轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3603頁

【住好宅物業有限公司】誠徵~~兼職資料建檔人員
員工聚餐
企業名住好宅物業有限公司
工作地點台南市新市區
薪資時薪196~0元
工作內容 ★★★★ 尋找資料建檔人員 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.對社群軟體有圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編 3.熟悉OFFICE及其他簡易基礎繪圖軟體 4.具備良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神【工作內容】 1.一般庶務性業務及行政文書作業，須熟悉Excel、Word等基本操作 2.不動產資料維護建置,系統KEY IN物件並維護 3.社群軟體及591圖文製作與發文 4.協助店務推動與執行,輔助業務行政作業 5.處理房東及修繕廠商的應收.應付款項KEY IN 6.主管交辦事項執行並完成 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練　　二、完善的工作制度　　三、舒適的工作環境　　四、彈性的工作時間　　五、高效的團隊合作　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

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4/20

【嘉義】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點嘉義市西區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【新竹】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【高雄】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【桃園】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【苗栗頭份】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點苗栗縣頭份市
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台南】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台南市中西區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台北】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台中】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台中市西屯區
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工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台南中西區】外場服務人員－瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台南市中西區
薪資月薪32000~34000元
工作內容我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員，無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理透明升遷制度，快速升遷機會

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