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屏東區聯合徵才–建國、東港、潮州
員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
企業名黛莉貝爾有限公司
工作地點屏東縣屏東市
薪資月薪33600~55000元
工作內容【我們在找尋這樣的你】喜歡與人互動，善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信，每一次服務都是一份承諾，也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動，幫助顧客找到真正適合自己的內著，歡迎加入黛莉貝爾！【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 55,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！【工作內容】 ✅了解顧客需求與喜好，主動協助試穿，協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係，透過定期關心與回訪，讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題，主動整理與調整商品，維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴，共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長，持續學習商品知識與顧客服務技巧，強化專業

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台北市大同區南京西路~誠徵行政助理~無經驗可~周休六日~歡迎在校生面試心得
企業名 1111人才獵聘管理中心
工作地點台北市大同區
薪資月薪30000~32000元
工作內容 ⭐徵才⭐行政助理~無經驗可~周休六日~台北市大同區南京西路 ⭐上班時間: 08:50~17:50 ⭐中午休息: 1小時(12:00-13:00) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作地點: 台北市大同區南京西路 ⭐工作內容: 1.電話接聽, 初步客服及問題排除 2.電子郵件. 信件. 快遞. 貨運. 倉庫貨車貨物收發 3.文件.發票.對帳單整理. 退貨核對 4.協助訂單.採購單處理出口文件製作 5.協助加工. 商品包裝寄送 6.主管交辦的其他事項 ⭐薪資待遇: $30,000-32,000/月 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.無經驗可 3.熟office (outlook. Excel. Word) 4.歡迎在校生(可17:00下班) ⭐面試預約： 1111人才獵聘中心-吳小姐電話：02-8787-1111#8855 信箱：debbie@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找吳小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

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【宜蘭新月】外場服務人員－瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點宜蘭縣宜蘭市
薪資月薪32000~0元
工作內容我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員，無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪，高薪服務業發展） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助

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【新北新店】外場服務人員－瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪32000~34000元
工作內容我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員，無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理透明升遷制度，快速升遷機會

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【台中】店經理｜門市經營者｜多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台中市中區
薪資月薪45000~66000元
工作內容店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

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【桃園中壢】外場服務人員－瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪32000~34000元
工作內容我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員，無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理透明升遷制度，快速升遷機會

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【新北板橋】外場服務人員－瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪32000~34000元
工作內容我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員，無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理透明升遷制度，快速升遷機會

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隔熱紙門市正職人員
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名特吉有限公司
工作地點台北市士林區
薪資月薪36000~0元
工作內容工作內容：接待客人、介紹產品、維持門市清潔、記帳、裁切隔熱紙本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。

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【住好宅物業有限公司】誠徵~~兼職資料建檔人員
員工聚餐
企業名住好宅物業有限公司
工作地點台南市新市區
薪資時薪196~0元
工作內容 ★★★★ 尋找資料建檔人員 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.對社群軟體有圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編 3.熟悉OFFICE及其他簡易基礎繪圖軟體 4.具備良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神【工作內容】 1.一般庶務性業務及行政文書作業，須熟悉Excel、Word等基本操作 2.不動產資料維護建置,系統KEY IN物件並維護 3.社群軟體及591圖文製作與發文 4.協助店務推動與執行,輔助業務行政作業 5.處理房東及修繕廠商的應收.應付款項KEY IN 6.主管交辦事項執行並完成 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練　　二、完善的工作制度　　三、舒適的工作環境　　四、彈性的工作時間　　五、高效的團隊合作　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

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【嘉義】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點嘉義市西區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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