轉職找工作推薦

  • 【爭鮮gogo】高雄復興店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 時薪198~208元
  • 工作內容 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 7 11統一超商 正職夜班(苓雅) 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品清潔製做、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 7 11統一超商 正職早班 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔製做、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 【爭鮮gogo】關西服務區店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 時薪221~231元
  • 工作內容 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • ✦《中壢店》中班彩券行門市人員(30,000+獎金另計+不定時下午茶小確幸)
  • 企業名 樂多金商行
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 📣【彩券行門市人員｜輕鬆上手＋獎金多多】 📍樂多金商行｜桃園中壢 【工作亮點】 • 工作簡單好上手 • 有獎金制度，做越好賺越多 • 上班還有機會吃下午茶，氣氛輕鬆 【工作內容】 ▸ 販售運動彩券／台灣彩券／刮刮樂 ▸ 客人接待與收銀、簡單帳務處理 ▸ 商品陳列與門市銷售 ▸ 維持門市整潔 【條件需求】 • 基本電腦操作能力 • 有門市／彩券經驗更加分 • 親切有禮、反應靈活 【應徵方式】 聯絡人：潘小姐 電話：(03)4355-827 👉 歡迎直接來電或親洽面試！
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  • [長期] 出貨小幫手
  • 企業名 耳酷點子有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 工作內容： 1. 負責處理客戶訂單，包括收貨、整理、包裝及檢查確保準確性。 2. 根據訂單要求進行理貨，確保產品分類清晰，準備出貨。 3. 協助進行庫存管理及盤點，記錄商品進出庫情況，確保數據準確。 4. 參與產品QC檢驗，確認產品狀態良好且符合出貨標準。 5. 負責倉儲區域環境的整潔與秩序維護，確保工作區環境安全。 6. 協助倉庫每日整理及產品擺放，保持庫存空間安排合理。 7. 處理出貨運輸前的基本檢查，以確保包裝完整、安全。 8. 與物流合作，安排產品出貨及相關細節交接。
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  • 門市儲備幹部(嘉豐店) 面試心得

    年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 台灣楓康超市股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。
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