台灣門市／店員／專櫃人員｜業務助理轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1367頁

D12-中班兼職人員-沙拉輕食專櫃-台北市信義區-[TG蔬坊]
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪196元
工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G）角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。二、PT 核心職責（基礎工作 A–G）必須能獨立上線的範圍。新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追）配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。三、工作標準速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利：當日工時滿8小時享員工餐定期考核調薪端午品牌禮金年節紅包員購優惠

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🌟D11-TG蔬坊-沙拉輕品牌-週末兼職/捷運藍線即到店 [南港站、市政府站、國父紀念館站]
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪196~200元
工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G）角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。二、PT 核心職責（基礎工作 A–G）必須能獨立上線的範圍。新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追）配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。三、工作標準速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利：當日工時滿8小時享員工餐定期考核調薪端午品牌禮金年節紅包員購優惠

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D08-早餐班兼職-穩定排班-蔬坊-沙拉輕食品牌-南港捷運 [TG蔬坊]
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資時薪196~200元
工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G）角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。二、PT 核心職責（基礎工作 A–G）必須能獨立上線的範圍。新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追）配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。三、工作標準速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利：當日工時滿8小時享員工餐定期考核調薪端午品牌禮金年節紅包員購優惠

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D03-假日PT-假日兼職-沙拉輕食品牌-南港捷運 [TG蔬坊]
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資時薪196~200元
工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G）角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。二、PT 核心職責（基礎工作 A–G）必須能獨立上線的範圍。新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追）配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。三、工作標準速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利：當日工時滿8小時享員工餐定期考核調薪端午品牌禮金年節紅包員購優惠

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E02-週間早班兼職-時數穩定-TG蔬坊-沙拉輕食品牌-101百貨 [TG蔬坊]
企業名喬治兄弟股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪196元
工作內容 1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示此職缺為長期兼職：主要上班時間８：００－１５：００ (時段可彈性調整) 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽ＴＧ蔬坊是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎加入我們～ https://thegreenerytw@gmail.com

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中醫助理
員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名臻品健康集團
工作地點台中市南屯區
薪資月薪37000~40000元
工作內容煮藥、包裝、配藥、清潔、一般事務+櫃臺上班日：6天（週一～六）：37000-40000

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【門市銷售：月薪4.4萬/休9天/上班9小時（無業績壓力）】桃園南崁店-大倉酷眼鏡（無經驗可）請檢附照片
企業名大倉酷眼鏡有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪42000~0元
工作內容一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

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【門市銷售：月薪4.4萬/休9天/上班9小時（無業績壓力）】新北板橋府中店-大倉酷眼鏡（無經驗可）請檢附照片
企業名大倉酷眼鏡有限公司
工作地點新北市板橋區
薪資月薪42000~0元
工作內容一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

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【門市銷售：月薪4.4萬/休9天/上班9小時（無業績壓力）】新北永和店-大倉酷眼鏡（無經驗可）請檢附照片
企業名大倉酷眼鏡有限公司
工作地點新北市永和區
薪資月薪42000~0元
工作內容一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

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【驗光師/生：實領6萬/月休9天/上班9小時（保障薪資/無業績壓力）】大倉酷眼鏡-桃園龜山店＜請檢附照片＞
企業名大倉酷眼鏡有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪45000~60000元
工作內容一.工作內容：專業驗光專業售服處理協助其它部門之銷售∕磨片工作二.工作要求：需具驗光師/驗光生證照驗光經驗三年以上服務態度親切有笑容積極配合公司要求與協助其他部門工作三.上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.工作待遇：保障6萬∕月（含所長津貼,專業經驗加給）實領/無業績壓力每月排休8天/假日可排休，全勤獎勵：1天帶薪休假外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍享勞健保三節禮金滿一年7天特休擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

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