轉職找工作推薦

  • 業務行政助理 (無經驗可)
  • 企業名 老船長汽車有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 工作內容： 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 協助業務人員交接之工作 處理主管所交辦的其它事項 資料處理、影像掃描及建檔.檢查整理檔案 協助業務廣告.安排客戶流程 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金
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  • 松山大夜班超商門市人員
  • 企業名 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1.依照規定票價，出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
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  • 【熊嗨星樂園】中壢中山東店/ 晚班正職/門市人員
  • 企業名 熊嗨星樂園股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ✨歡迎活潑、開朗、積極、充滿活力的你加入我們✨ ⭐全台唯一高薪福利優夾娃娃機店⭐ 【工作內容】 ✅現場機台商品補貨及協助客人要求將商品擺放貨品 ✅協助客人兌換活動商品及活動解說 ✅店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 ✅基礎顧客服務 ✅協助主管交辦事項 ✅活動協助並維持場內歡樂氣氛 ✅需要協助搬運商品大多為零食類商品，有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 ⭕桃園市中壢區中山東路一段330號(柏昶新世界商場一樓) ⭕工作時間及休假制度： •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •每日基礎工時8小時 •晚班《星期日~星期四》：16:30~01:00 •晚班《星期五~星期六》：17:00~01:30 ⭕能力需求： • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有櫃檯或百貨銷售業經驗者優先錄取 •薪資 30000 元+職務津貼2000+基本表現獎金6000元 (只要表現服務正常，有90％以上的同仁可以拿到4500元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •皆為隔月10號發放，如遇假日將延遞。 【年資獎金】 半年就有，升薪業界最高 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 ✨以上早班基本到達38,000元，晚班更高達43,000元! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! ✨ 員工專屬徽章獎勵制度 • 完成指定任務、達成績效或表現優良，可獲得專屬「員工徽章」 • 徽章可累積、可兌換實體商品、現金獎勵或活動參與資格 • 徽章等級越高，兌換價值越高，努力看得到、獎勵拿得到 • 每月公布徽章兌換與活動內容，驚喜不間斷 ✨ 多元獎勵兌換機制 • 機台內商品 • 員工限定抽獎（現金、禮品） • 員工聚餐／包場活動 • 相同商品每月有兌換上限，公平透明 ✨ 表現肯定與即時回饋 • 工作表現佳、服務態度良好者，提供即時徽章鼓勵 • 不只有考核，更多正向回饋與肯定 ✨工作友善福利 • 三節禮金 • 上班日免費供餐 • 不定期下午茶、員工聚餐 • 勞、健保、勞退休金6％提撥制度 ✨ 發展與升遷 • 儲備幹部培訓制度 • 明確升遷管道，表現與年資並重 • 年資獎金制度，穩定做看得到成長 ⭕若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050
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  • 晚班兼職櫃檯客服人員

    休閒設施員工聚餐康樂活動

  • 企業名 萊沛斯運動股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 嗨！ 你喜歡運動健身嗎？ 你喜歡有活力的工作環境嗎？ 一份能夠讓你發揮所長，又能健康運動的工作，你心動嗎？ 我們是一間運動生活館， 擁有超過8年的運動健身產業經驗， 幫助超過1000多位各年齡層及特殊族群的客戶達成幸福一生的健康體態。 除了日常工作之外， 我們關心職員未來的職涯發展， 從時間管理、體態調整、專項發展、未來規劃…..等。 同時， 我們希望職員們擁有良好的體態與工作狀態， 所以會不定期舉辦團隊訓練及交流。 另外， 我們也關心這個社會， 因此也會參與流浪動物之家志工、關懷長者等公益活動。 如果你願意接受挑戰， 你將有機會晉升到公司的任何一個位階。 有興趣成為我們的一員嗎？ 快來應徵吧！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主要職責： (1) 接待客戶及銷售健身方案 (2) 櫃檯行政事務處理 (3) 管理客戶資料，維護並更新各類文件 (4) 定期關心及追蹤客戶動態 (5) 經營會員關係，提升品牌好感度 (6) 維持環境整潔，清潔打掃要細心 (7) 完成其他主管交辦事項 獎金與福利： (1) 免費場館運動 (健身區及團體課程) (2) 不定期員工旅遊、聚餐 工作資訊： (1) 工作時間：18:30-21:30或22:30，依人力需求排班。 (2) 工作待遇：時薪196元 要求條件： 工作經驗：無經驗可 學歷限制：高中職以上 科系限制：不拘 電腦專長：Office文書處理 (Word、Excel、PowerPoint)、社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、YouTube) 語言能力：對中文理解力強
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  • 軍總門市 大夜工讀生 兼職 正職
  • 企業名 統一超商新和加盟店 (元合斌企業社)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 軍總門市 晚班工讀生 兼職
  • 企業名 統一超商新和加盟店 (元合斌企業社)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 寄物和顧客服務工作 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • ☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-兼職人員-立刻上班
  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
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