轉職找工作推薦

  • 生產技術員 - 日班

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 台灣森永製菓股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪31400~35000元
  • 工作內容 穩定的工作環境、捷運出站馬上到、多元的排班表,歡迎對食品廠有興趣的您! 1. 將原料投入機器內加工生產,根據生產流程操作機器,排除生產障礙,維護生產線流程運作順暢。 2. 依照生產流程填寫各項檢查報表及生產條件的監視。 3. 半成品收集搬運、成品裝箱搬運及機器設備、環境清掃工作。 (工作時須搬重物-原料、半成品、成品) 4. 其他主管交代事項。 5. 需要輪早班、中班(中班最晚到21:30)。 6. 能配合工作日晚上、休息日、國定假日加班。 7. 輪班另有額外獎金。
  • 台灣森永製菓股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【早/晚班】門市客服人員(全勤/獎金另計) 面試心得

  • 企業名 亞太淨水企業有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 8.電訪資料key-in等電腦文書處理 9.電訪名單進行產品介紹 10.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 11.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 13.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 14.行政文書處理 15.主管交辦事項
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  • 近淡江大學♡下班下課來兼職♡配宅物流理貨C1
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 時薪196~198元
  • 工作內容 ㊝ 無經驗免擔心,簡單工作好上手 ㊝ 周休二日,見紅休假,貨少排休 【職缺說明】 ✏️工作內容:網購商品以箱貨為主,內有滾輪作業輔助搬運,工作簡單不須經驗,須配合排班。 ✏️工作地點:新北市淡水區淡金路二段69-5號 ✏️工作時間:週一到週五17:00-20:30(貨少排休) ✏️休假制度:週休二日、見紅休 ✏️工作時薪:196-198元 ✏️領薪方式:匯款-隔日匯/週領/月領 –––【應徵請洽】––– 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @480uakzu (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 小金專員 ☎️0906-932680 ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️
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  • 正職ℳ大企業.好機會★上市公司★月休15天/無經驗可/做二休二/班別自選/大社元件廠/作業員/GCA/M
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪31680~47736元
  • 工作內容 ~~~~◢┃福利優勢┃◣~~~~ 【上市公司】➟錄取及正職⭐享公司正職福利 【初階門檻】➟新鮮人/無經驗都歡迎,高錄取 【費用補助】➟符合即可補助體檢費用,還有⭐環境津貼⭐留任獎金⭐ 【真心話大公開】➟依不同部門可能會有粉塵、高溫、化學等作業環境、久站、搬重、看顯微鏡、需無塵衣。 ~~~~◢┃職缺內容┃◣~~~~ 【上班地點】高雄市大社區中正路/旗楠路(依照部門地點分配) 【工作內容】OP作業員▶️站立工作、操作機台、理貨、上下架分類(貼標籤)、搬運作業、完成主管交辦事項 【休假制度】做二休二(月休約15天) 【上班時間】 ☀️早班:07:30~19:30(休息時間共2小時)▶️月薪約31680~41580元(內含班別津貼、加班預估) ⭐晚班:19:30~07:30(休息時間共2小時)▶️月薪約36370~47736元(內含班別津貼、加班預估) ––-依產線需求配合加班––- ✅勞保✅健保✅勞退⭐團保 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️正職缺請直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID:@hopehr201(別忘了加@哦~)
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  • -正職薪達45000-被動元件大廠/免輪班/做二休二技術員/優質福利/餐費補助GCA/L
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪29650~45071元
  • 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬▬【✦心動報名✦】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️ 真心不抽成 ✔️ 免服務費 ✔️ 專員服務安心面試 1.線上投履歷,若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺,ID帳號:@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ㊝錄取即正職,福利滿滿滿 ㊝固定班不輪班可任選,生活好作息 ㊝無經驗沒關係,有專人教你怎麼做 錄取即為【正職】【正職】【正職】,享有公司好福利 -公司主要生產電路保護元件等被動元件- ※工作地點:高雄市大社區中正路&旗楠路 【工作內容】 機台操作、檢查,測試等等(有專人帶領,無經驗也不用擔心) (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) 【上班時間&休假制度】 早班:07:30-19:30(休息時間共2小時),月薪約$29650-$38916元(內含加班預估) 晚班:19:30-07:30(休息時間共2小時),月薪約$34340-$45071元(內含加班預估) **做二休二(月工作天約15天)** 【公司福利】 ✔年終、激勵獎金 ✔勞健團保,勞退提撥 ✔三節、生日禮券、結婚禮金、喪葬慰問金、聚餐補助、旅遊補助 ✔春節或尾牙、午茶點心日 ✔優於勞基法,三十日不扣薪病假
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  • !!錄取即正職!!大社二休二!!固定班免輪班/被動元件大廠/正職福利/GCA/L
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪31680~57579元
  • 工作內容 ▬▬▬▬▬▬⭐️【心動報名專線】⭐️▬▬▬▬▬▬▬ 1.線上投履歷,若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺,ID帳號:@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ❎ 絕不抽成 ❎ 免服務費 ✅ 專員服務安心面試 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⚡公司主要生產電路保護元件等被動元件⚡ ⭐環境津貼 ⭐正職福利 ⭐體檢補助 ✅上班地點:高雄市大社區中正路/旗楠路 ✅工作內容: 機台操作、檢查,測試等等、依部門分配無塵服(帽/全套無塵衣)、搬運作業 【上班時間.薪資】****依產線需求配合加班****無經驗也歡迎**** ☀️二休二早班:07:30~19:30月薪約$31680~$41580元(內含班別津貼、加班預估) ☀️二休二晚班:19:30~07:30月薪約$36370~$47736元(內含班別津貼、加班預估) ✅助理工程師:電子/電機大學畢業(或有相關經歷)、機器維護正常運轉、設備定期保養、設備整修 ☀️二休二早班:07:30~19:30月薪約$37180~$51424元(內含班別津貼、加班預估) ☀️二休二晚班:19:30~07:30月薪約$41870~$57579元(內含班別津貼、加班預估) ▂▂▂║職缺好康報報║▂▂▂ ♠固定班,免輪班生活好作息 ♠免經驗、錄取率高、肯做即可
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  • 聖瑪莉麵包【儲備店長】(南港區 / 人才培育計畫)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪31680~57579元
  • 工作內容 如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
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  • 聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪31680~57579元
  • 工作內容 如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
  • 歐立食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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