轉職找工作推薦

  • 【爭鮮gogo】台中車站店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 時薪198~208元
  • 工作內容 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
  • 爭鮮股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮gogo】台中車站店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪34800~0元
  • 工作內容 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 漢EQ-汐止短期首選-報到滿期即享500元【時薪210起】筆電組裝/周休二日/可日領/可周領/書審快速安排
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ *錄取可立即安排上班、免經驗.免學歷 ✨✨✤工作內容有 現場筆記型電腦、平板電腦及電子產品依生產及程序標準進行 1.產品相關組裝/測試及包裝作業 2.生產備料作業 3.生產及測試治具維護。 4.品質維護檢驗等 ✨✨ 【上班時間】:日班:08:30 - 17:30 平.假日加班依訂單狀況(按勞基法計算) 【薪資待遇】:時薪: $210 加班費比照勞基法 (每月配合加班平均4萬起) 【休假制度】:週休二日 ⭐新增激勵獎金:100/天(當天出勤滿8小時,無請假早退即符合) ✔️報到滿期即享500獎金 ✔️可日領/周領 ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ必要條件ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ 1.需靜電衣 2.能接受久站或久坐 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受,我猜您可能會想知道的: 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 柯S: 0968932113 (同LINE) @LINE: @575urlad @LINE連結: https://lin.ee/TzC48Lh 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約:加入LINE後立即將工作:截圖並留您的大名/連絡電話,優先為您安排!
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  • 化工操作員、品管員 面試心得

    年薪14個月以上

  • 企業名 台聚管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪29500~36000元
  • 工作內容 化工操作員: 1. 設備點檢及設備狀況確認 2. 協助領班異常排除即維持產線正常 3. 高壓氣體設備、製程區生產作業操作 4. 維護工作環境整潔 5. 主管交辦事項 6. 需參與輪班 品管員: 1. 原輔料、成品品質採樣檢驗、需爬高 2. 儀器保養、調整、校正 3. 分析報告表產出 4. 主管交辦事項 5. 未來需參與輪班
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  • 漢EQ-汐止短期兼差首選-報到滿期即享500獎金【時薪210起】筆電組裝/周休二日/可日領/可周領/書審快速安排
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 【快速應徵】報名ID:@575urladi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/TzC48Lh ✆電話預約:0968932113 柯S –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *錄取可立即安排上班、免經驗.免學歷 ✨✨✤工作內容有 現場筆記型電腦、平板電腦及電子產品依生產及程序標準進行 1.產品相關組裝/測試及包裝作業 2.生產備料作業 3.生產及測試治具維護。 4.品質維護檢驗等 ✨✨ 【上班時間】:日班:08:30 - 17:30 平.假日加班依訂單狀況(按勞基法計算) 【薪資待遇】:時薪: $210 加班費比照勞基法 (每月配合加班平均4萬起) 【休假制度】:週休二日 ⭐新增激勵獎金:100/天(當天出勤滿8小時,無請假早退即符合) ✔️報到滿期即享500獎金 ✔️可日領/周領 ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ必要條件ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ ღ 1.需靜電衣 2.能接受久站或久坐 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔ 如果以上條件您都可以接受,我猜您可能會想知道的: 【應徵方式】 ☎【應徵方式】 柯S: 0968932113 (同LINE) @LINE: @575urlad @LINE連結: https://lin.ee/TzC48Lh 歡迎截圖加LINE詢問 ✆Line預約:加入LINE後立即將工作:截圖並留您的大名/連絡電話,優先為您安排!
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  • ☆ 時薪最高220元 ★強力募集!歡迎二度就業! 內(外)場兼職服務人員《台灣珍有福Joyfull-宜蘭家樂福店》
  • 企業名 台灣珍有福餐飲股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:200元起 ◎每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
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  • 雪坊優格儲備副店長-仁愛店/月薪43400元以上,每周休2天 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43431~55000元
  • 工作內容 雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段449號(捷運國父紀念館站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪43,431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 210 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 雪坊優格服務專員-台中大墩店/月薪35000元以上,每周休2天 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~46000元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35,000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 200 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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  • 雪坊優格晚班兼職-台中大墩店/時薪200元 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪200元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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  • 雪坊優格早班兼職-台中大墩店/時薪200元 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪200元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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