轉職找工作推薦

  • 生產技術員(無經驗可)-日班
  • 企業名 寶燕彩藝股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.與其他生產同仁相互協調.配合，以達成生產及程序標準。 4.填寫生產報表，並檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜。
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  • 仁武久坐作業員46K💰免無塵｜週休二日YF
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪29500~46000元
  • 工作內容 ❤️地點：高雄市仁武區鳳仁路 ❤️工作內容 : ✔ 組裝 ✔ 品檢測試 ✔ 倉儲物流管理 ❤️上班時間 : 07:50－17:10 / 23:00－07:30 ❤️薪資福利 : $29,500 ～ $46,000 ✅周休二日、見紅休 ✅午休60分鐘、上下午各休10分鐘 ✅可自理或代訂便當，廠內有蒸飯箱 ✅夜班休息時間30分鐘 🔸需配合平假日加班 🔸需穿著靜電衣帽+鞋子 🔸工作久坐、不搬重，但有輸送帶作業 ❤️ 報名方式 截圖此頁＋姓名＋電話 加 LINE ID：@333lswto 🔍 ❣️歡迎私訊詢問更多優質職缺❣️
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  • 月休12天｜一段班｜門市人員(四維店)｜正職最高36,000

    供餐福利定期調薪

  • 企業名 平凡五金行_平凡有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 你是不是願意耐心傾聽顧客需求，默默記下只為下次可以提供更貼心的服務？ 我們相信-服務不是簡單的回應，而是顧客旅程中最重要的一站。 【工作內容】 1.每日／每週收集與整理現場顧客意見，分析常見問題與處理效率 2.提供客訴與反饋，標註問題類型與處理進度，支援內部改善與教育訓練 3.收集顧客意見，彙整趨勢報告與改善建議 4.填寫交接紀錄與輪班摘要，確保資訊正確傳遞與服務連續 5.每日巡視賣場貨架，即時理貨上架，滿足顧客購物需求 6.快速正確完成標準結帳流程，依照標準流程接聽電話，即時解決顧客需求 6.理解公司文化，完成主管交辦之任務與執行需求 【我們希望你具備】 1.耐心與溝通力兼具，能細膩處理不同類型顧客狀況 2.具客訴處理、有效針對顧客需求推薦商品的經驗與能力 3.能運用數據觀察使用者行為，理解再行銷與轉化原理 4.願意主動發現問題、提出改善建議，樂於學習與嘗試 5.有條理執行交接與摘要紀錄，維持清晰作業流程 為了更貼近您的期待，請您完成企業探索問卷：https://forms.gle/tWRYYRcpFQ3DZJED6， 收到您的問卷回覆後，我們將會與您聯繫。 完成問卷後歡迎加入平凡五金行LINE官方招募專線@678wgdig告知姓名及完成問卷。
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  • 【完整培訓，無經驗可】JINS_門市銷售人員(信義大安區) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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  • 大夜班整鈔員(高雄) 面試心得
  • 企業名 立保保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪39000~51000元
  • 工作內容 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 備註： 外縣市提供住宿 公司在大寮(近高屏大橋)
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  • 桃園桃鶯路作業員🔥高薪來襲86K💰可日周領 YF
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪61094~86838元
  • 工作內容 ❤️ 地點：桃園市桃園區桃鶯路 ❤️ 工作：✔️ SMT相關製程 ✔️ 組裝加工 ✔️ 機台操作 ❤️ 時間：08:00-20:00 / 20:00-08:00 ❤️ 薪資：日時薪：＄225 ｜夜時薪：＄245 🔸大約薪資 : 61,094 – $86,838 ✅周休二日、見紅休 ✅ 可日借支（$1,600 ~ $2,400） ✅ 可周借支（$10,000 / 週） 🔹 廠內有販賣機、超商 🔹 可申請機車停車位，汽車停廠外 🔹 夜班需在日班完成報到，當天下夜 ❤️ 報名方式 截圖此頁＋姓名＋電話 加 LINE ID：@333lswto 🔍 ❣️歡迎私訊詢問更多優質職缺❣️
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  • JL折毛巾、床單【時薪215】毛巾清洗廠
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 時薪215~0元
  • 工作內容 ▃▃⭐️免仲介費▃▃ ✅珊小姐好友：@583qcuxy ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 ✴【工作地點】汐止區忠三街9巷16號 ✅【廠區介紹】專業毛巾清洗工廠 ✅【工作優勢】免學歷、無經驗可、無須加班、無化學藥劑 ✅【日班急徵】 ▃▃▃▼ 時間薪水 ▼▃▃▃ ✴️【日班】09:00-18:00 ✴️【薪水】：正常出勤，時薪$215➜ 無加班可領【✔$37,000】 ▃▃▃▼ 重點介紹 ▼▃▃▃ ☑️【工作內容】：折毛巾、床單 ☑️【休假制度】：排休(報到第三天才可劃假，六日盡量不劃假) ☑️【用餐制度】：用餐60分 ☑️【發薪制度】：次月15號發薪(可週領/月領/現金) ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ ➊保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％ ➋休假福利、到職滿3個月享三節禮品
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  • 貳輪嶼花蓮｜徵【門市銷售/資深門市銷售】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管安排為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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