轉職找工作推薦

  • 好樂迪- 台東區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。
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    • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 好樂迪- 台南區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台南區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 好樂迪-台中區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪34900~39900元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 時薪210~230元/兼職外場人員【無老苓雅店】 面試心得
  • 企業名 鼎王餐飲集團
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作執掌】 1.現場顧客接待服務。 2.收拾與清理外場環境。 3.外場營運輔助。
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  • 花藝助理

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 農家園蘭花館
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.蘭花組盆、盆栽種植 2.花卉、盆栽配送 3.協助花藝設計師工作上事務及主管交辦事項
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  • 花藝設計師

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 農家園蘭花館
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.蘭花組盆、花藝、盆栽設計 2.門市銷售 3.協助處理門市工作事務及主管交辦事項
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  • TOYOTA-廠接待服務專員 面試心得

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 (蘭揚豐田汽車)蘭揚汽車股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪37400~45200元
  • 工作內容 1.分析顧客需求及車輛狀態，制定適合的維修與保養計畫。 2.以專業服務態度接待顧客，提供詳細維修項目與費用說明。 3.協調維修進度，確保顧客車輛於預定時間內完工。 4.檢查車輛交付狀態，確認保養與維修品質符合標準。 5.記錄顧客車輛維修歷史，協助建立完整的資料庫。 6.與內部技師團隊合作，解決客戶特殊車況問題。 7.定期學習更新汽車維護技術，維持專業能力。 8.持續優化服務流程，提高客戶滿意度與忠誠度。
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    • (蘭揚豐田汽車)蘭揚汽車股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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