台灣門市／店員／專櫃人員轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1468頁

【Mia C‘bon頂級超市台南夢時代店】生鮮營運服務專員面試心得
企業名統康生活事業股份有限公司
工作地點台南市東區
薪資時薪196元
工作內容【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！【工作內容】 1. 商品上架陳列、銷售、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 提供代煎牛排服務 3. 負責蔬果處理及蔬果禮盒包裝 4. 提供尊榮的顧客服務 5. 維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 6. 店務營運協助與其他主管交辦事項 7. 需能配合輪班

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【嘉義】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點嘉義市西區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【新竹】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【家樂福超市】A08_新店安康二店副店長面試心得
企業名統康生活事業股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35000~42000元
工作內容《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 2. 每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班(含大夜班，另有津貼)、假日排休、工作地點輪調。 ~公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練，歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊 ~ 有相關經驗者薪資可議

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【高雄】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【桃園】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【苗栗頭份】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點苗栗縣頭份市
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台南】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台南市中西區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台北】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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【台中】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團面試心得
企業名瓦城泰統股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪36000~0元
工作內容在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗，也可以選擇一條更快成為管理者的路。瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。不是只學服務流程，而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立【培訓制度】（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」現在就加入我們吧！

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