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  • 【滋粒冰菓室】冰品門市正職人員(大葉高島屋)
  • 企業名 滋立有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 【我們是滋粒冰菓室:低糖養生,甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來,是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色,結合養生概念與甜品藝術,打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品,我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品,讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰,喚起兒時記憶的同時,滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品,也營造出如藝廊般的優雅環境,讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作:按照規範進行冰品及甜品的製作,確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳:熟練操作POS機,快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理:負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業,確保營運順暢。 4. 店內營運維護:協助收銀、整理店內環境,保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務:積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項:完成主管指派的相關任務,配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務:對甜品文化充滿熱忱,願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實,願意學習:即使無經驗也歡迎加入,我們提供一對一教學,助你快速成長。 3. 細心負責,注重細節:能專注於工作中的每個細節,確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通,樂於合作:具備良好的團隊精神,能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向,勇於挑戰:積極追求個人與團隊獎金,為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構: 底薪(依經驗調整)+ 目標達成獎金(無上限)。 入職即可領取個人獎金,2個月後參與團體獎金分紅,獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點: 勞健保與勞退制度完善,提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊,促進團隊感情,提升員工幸福感。 ※職涯規劃: 公開透明的晉升機制,為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展,成為滋粒冰菓室重要的一員,實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室?】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室,你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌,為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持,助你快速成長 無論你是否有經驗,我們都會提供完整的培訓計劃,讓你從零開始掌握技能,並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標,通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就,讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室,成為我們甜品文化的推廣者! 一起將「健康養生,低糖暖心」的理念帶給更多人,共同創造更甜蜜的未來。
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  • 🔥【太平店|儲備幹部|月薪37,000~42,000】🔥✨ 技術培訓 × 穩定發展 × 未來可挑戰店長 ✨
  • 企業名 九合北平烤鴨
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 🔥【太平店|儲備幹部|月薪37,000~42,000】🔥✨ 技術培訓 × 穩定發展 × 未來可挑戰店長 ✨ 📍 工作地點:台中市太平區樹德路8號 💰 薪資待遇:月薪37,000~42,000元(依實務經驗與能力核薪,可議) ⏰ 工作時間:配合店內營運安排輪班 📅 休假制度:排休制 🦆【工作內容】 🔹 學習烤鴨製作流程與分切技術 🔹 協助廚房備料與出餐作業 🔹 支援門市營運與顧客服務 🔹 學習店務流程與基礎管理能力 🔹 熟悉整體營運節奏,為未來升遷做準備 🎁【我們提供】 ✨ 勞保、健保、勞退提撥6% ✨ 年節獎金 ✨ 員工旅遊 ✨ 表現優異另有獎金 ✨ 穩定培訓制度,培養管理職人才 👀【我們希望你】 ✔ 做事穩定、不怕辛苦 ✔ 願意學技術、肯投入 ✔ 有責任感,願意承擔與成長 ✔ 想長期發展,而不是短期打工 這份工作不是單純學徒,而是培養幹部。 只要肯學、肯做,升遷不是口號。 📞【應徵方式】 👉 請直接來電 04-2395-2215 與店長預約面試 👉 或線上投遞履歷 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試,符合條件者將安排面談。
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  • 【有飯食光__竹北店】櫃檯正職人員
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.負責結帳、收銀之工作。 2.進行簡易餐飲之料理 3.有冷氣! 4.上班時間 10:00~14:00, 16:00~20:00 (8小時,中間空班2小時 :::: 薪資階級 ::::: 正職人員36000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯時光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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  • 【北區】東森REGAL SPA櫃檯人員(新北市) 面試心得
  • 企業名 東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點,進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
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  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(三重大智)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房三重大智店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(新莊輔仁)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房新莊輔仁店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(新莊中榮)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房新莊中榮店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(龜山萬壽)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房龜山萬壽店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 晨間廚房早午餐正職人員/儲備幹部(鶯歌德昌店)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房鶯歌德昌店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:   正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列! 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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