轉職找工作推薦

  • 急徵三民店美容師數名

    員工旅遊工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 瑜婕髮型美容店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 *為顧客進行皮膚狀況評估,並制定個性化的美容護理方案。 *執行各種臉部及身體護理程序,如清潔、去角質、按摩、面膜敷敷等 *提供美容諮詢,針對顧客的膚質建議其產品使用,解答各種美容護理相關問題。 *銷售美容產品,並指導顧客正確使用的方法。 *保持工作區域的整潔和衛生,遵守各項衛生規範及安全操作流程。 *針對預約客人進行確認,安排相關課程。 *服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 *提供相關的保養建議、醫學美容相關業務。 *建立和維護顧客資料,跟進顧客的護理效果及滿意度。 *持續學習最新的美容技術和趨勢,以提高專業水平。 聯絡電話:03-5520965 陳小姐 聯絡地址:新竹縣竹北市三民路222號{美容部}
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  • Garmin專賣店銷售專員 – 花蓮遠百
  • 企業名 宏驜有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪31000~48000元
  • 工作內容 讓更多人了解Garmin的產品 , 享受運動時配戴Garmin商品帶來的便利與樂趣 了解每位使用者的需求並引導尋找適合的產品 1. 主機及配件產品營業目標達成。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗,抗壓,可接受業績壓力者 5.維護櫃位週遭之整潔 6.陳列櫃位商品管理及清潔 7.有耐心、親和力佳 8.熱愛運動,經常從事至少一項以上的運動 9.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊 配合一例一休,實施輪班及花蓮百貨規定輪休及櫃位輪調 願挑戰銷售業績目標,並且注重團隊精神 個性積極,能執行公司指派之工作並達成銷售目標 具跑步、潛水、登山、衝浪、自行車等 運動經驗及知識並可接受培訓,配合度高,有銷售相關管理經驗優先錄用
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  • J069台南新天地門市人員( 起薪32000) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 日藥本舖股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
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  • J067台中復興愛買門市人員【起薪32000】 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 日藥本舖股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.月休8天(見紅國定假日皆為當月可排休天數) 9.具藥局經驗者優先面談
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  • 正職人員-高雄六合店

  • 企業名 展晟彩色文書處理有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.負責頁面製版、文字與圖像輸出 5.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面 6.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品
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  • GAP全職門市銷售人員 (桃園台茂) 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪31800~40000元
  • 工作內容 作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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